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財務担当者の管理核心

2010/11/15 13:04:00 56

財務担当者管理コア収支金

管理は業務の中に深く入り込んで、会社のために源流を切り開きます。

財務担当者の職権から見れば、財務の職権は監督とフィードバックであり、財務担当者はどのようにこの仕事を監督とフィードバックし、どうやって業務に深く入り込み、業務部門に反感を持たせないか。

財務管理者の核心的な仕事は何ですか?以下、分析してみます。


まず、対応する

帳簿を締める

販売部門に協力して、お客様の返済能力を分析し、お客様の信用度をABCに分類します。その次に、常にキャッシュフローに関心を持って、適時にフィードバックします。

要するに、単独で記帳して税金を納めないでください、仕事を管理会計のタイプに頼って、位置を変えて考えます。

自分が社長であれば、自分がお金を必要としたら何を提供しますか?そして自分が何をすればいいのかが分かります。


実は財務設計の分野はまだたくさんあります。生産、販売、技術、購買、各方面には財務管理の必要なところがあります。例えば、生産の単耗、販売のリターン、販売価格、新技術の応用経済効果、技術改造、購買プロセスの規範、原料価格の比較、投資信託、資本運用など。

できるだけ財務を各方面に頼って、帳簿だけを記帳すれば、財務はエッジ化されて、統計になって、つまらなくなります。多くの場合、仕事の重要性は自分で創造したのです。


広範な会計士はこのいくつかの方面から行くことを提案します。

深化する

仕事:


1、アップ

計算する

効率と正確性


2、財務分析をしっかりと行います。上司はこの仕事を言いつけていませんが、問題を発見するには必ず細かい分析をします。


3、収入面の監督を強化する。


4、内部統制制度が適切な牽制の役割を果たしているかどうか、すなわち制御点が適切であり、実行されているかどうかを考える。

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