職場でどうやって出世しますか？

どうやって意気軒昂のいい年月の中で実現できますか？

第一弾：兵が来れば防げます。水が来れば土で覆います。

いつまでもこのような覚悟が必要です。

上司を常に第一に置く

覚えてください。社長の時間はあなたのより価値があります。

彼が新しい任務をあなたに派遣する時、すぐに手元の仕事を下に置いて、彼の命令を優先したほうがいいです。

例えば、あなたが他の人と電話をしている時、上司がちょうどあなたを探しています。

相手が会社の重要な取引先だったら、メモや唇で社長を知るといいです。

つまり、上司を尊重する存在は部下と上司の関係の中で極めて重要な一環です。

第三招：上司の事業を前任とする

職場で（特に民間と合弁会社で）成功するかどうかは、あなたの主管と上司が重要な決定要因です。

上司のことはあなたのことです。あなたの主管と上司の発展は順調で、あなたも順調に発展しています。もし彼らが失敗したら、あなたの前途は同じです。

だから、上司を手伝うということは、自分を助けるということです。

第四の方法：意思決定に参加し、即断する。

出世したいですか？優柔不断の癖をまず直してください。

会社の決定に参加する機会があったら、ぜひ覚えてください。

優柔不断と婆婆は決定的な致命的な傷です。

世界の成功企業のセレブを見ても、誰が派手で、果敢に決断するキャラクターではありません。

5つ目：堂々とした身だしなみを保つ

この選択の時代には、基本的な原則を身につけ、場所を見て服を着ることができます。

それ以外に、身なりが適切で、きれいに飾ってそして良好な衛生習慣を備えるのも同様に重要で、例えば簡単でかっこいい髪の毛、適時に爪を切って、こってりと化粧することを免れて、すべて無視してはいけない原則です。

第六手：問題があったら危機に臨んで乱れないようにします。

慌てふためくのは職場で一番避けられている表現で、覚えています。落ち着いていて、驚かない人こそ、職場の最後の勝者です。

社長は危機に直面して乱れない役を鑑賞しています。このような従業員だけが波を乗り切る能力があります。

もしあなたが天が落ちても恐れないという自信があれば、出世は必ず待っています。

第七の方法：先機を見抜き、転ばぬ先の杖

すべての計画が順調だと考えてはいけません。事前に準備案を考えておくと、思わぬ救出が発生します。

例えば、あなたの上司は出張の準備をしていますが、彼のために漏れそうなものや、起こり得る突発的な状況を考えなければなりません。

そうすれば、彼はあなたに心から感謝するだけでなく、あなたの未完成の対処能力にも深い印象を残します。

第八招：笑顔で人を迎えるのは二の法です。

一日中悩んでいる人と一緒にいるのが好きな人がいません。その理由は簡単です。このような人は普通悲しみだけを人に与えます。それはみんなが一番ほしくないです。

同僚の基本的な好みを得たいなら、できるだけ笑顔でいるのが無難です。

手を伸ばしても笑顔を見せないということわざがあります。

笑顔で人を迎え、仕事の雰囲気をより楽しくさせ、仕事に対しても効果的な効果がある。

第九手：損を恐れず、コミュニケーションが上手です。

未来のリーダーの辞書には、「すみません、暇がありません」という言葉がありません。従属関係の中のタブーです。

収穫したいなら、代価を払わなければなりません。

もしあなたの上司があなたに余分な仕事を担当するように要求したら、あなたは喜びと誇りを感じるべきです。これは彼があなたを重視し、あなたを信頼していることを示しています。そして、彼が意識的にあなたのストレスと家庭の重責に耐える能力を試している可能性が高いです。

多く責任を持つことを望まない社員は二つの道しかないです。一生その場で足踏みしたり、他人に足もとを踏まれたりして、永遠に日を見ません。

しかし、他の仕事に来た人は拒まないという人は、やはり先に超過と本分の境界線を量ってみてください。もし本当に負荷がかからないと感じたら、過度の仕事はすでに明らかにあなたの体や心理的な不調を引き起こしています。

第十招：ミスがあったら、敢えて引き受けます。

仕事で深刻なミスをしたら、どうすればいいですか？責任を逃れるよりも、冷静に事態の重大性を評価し、可能な救済策を検討し、状況に応じて上司に対応してください。

自分の意見を持って、陣頭に立って乱れない落ち着いていることを身につけるのが上司の称賛の特質です。