東寧県の服装の靴の帽子は境をまたいで連鎖して都市を加工して“労働力不足”を再現します。

8月18日のニュース東寧県の服装の靴の帽子の越境チェーンの加工城のアパレル工場の現場内で、一方で労働者達が生産に馬力をかけています。

調査によると、ロシアに対する経済貿易の適応性戦略の調整を実現するため、東寧はロシアに対する経済貿易の単純貿易から加工貿易への転換を推進し、「内外のインタラクティブ、多国籍連鎖」の産業モデルを構築するよう努力している。

今年、東寧県が建設した靴帽子は国境を跨ぐチェーン加工都市で、2つの国外園区とセットにして建設された工業プロジェクトで、敷地面積は35ヘクタールで、総投資は5億元で、現在建築面積は4万平方メートルを完成しました。

来年末までに、契約企業は全員所定の位置に達して、産業労働者の1万人を必要とします。

その中で、初めて着地した北京の服装加工工場は主に女性用の風衣を生産しています。

城内の服装工場の幹部は「クロスボーダーチェーンの靴と帽子の加工産業の発展の見通しは広く認められているが、現在の発展状況から見ると、労働力不足のボトルネックを打破するのは早急に解決すべき問題だ」と話しています。

しばらくの間、東寧県の各関連部門はすでに多くの措置を取っています。大小の募集会を催し、就職大集を作って、大量の募集チラシを印刷して発行しましたが、多くの加工企業は依然として「食べきれない」です。

多くの雇用単位は「奥の手」を使っています。給与の待遇を高め、食事とトレーニングを無料で提供し、各種保険などを納めています。

いくつかの雇用企業は、さらに労働力の余裕があるところまで、軒並み動員して、県内外の人的資源を掘り下げます。

業界関係者によると、多国籍企業は海外の「陣地」を開拓し、労働者のために就職の扉を開いた。一部の地域では「雇用難」と労働力の残りの位置が違っていて、有効な方法でドッキングし、雇用側と雇用側の利益のバランスを見つけることが、このボトルネックを打破する鍵となる。