職場の「鳳姐」ですか？

「結婚は北京大学の清華大学院の学生と結婚します。三百年前に進めば、三百年後、六百年後には私を超える人がいません」。「雷人語録」の高位で登場した「鳳姐」は、一時的に人気があったと言えます。ある人は彼女が農村から来たと言いました。小顔で平々凡々な顔をしています。スーパーで働いていて、多くの低収入層の生活を代表しています。長期にわたって下の階で生活していますので、魚をやりくりしたいです。また、ナルシスト型人格障害があると言われています。

「鳳姐」は現代の「嫁を恨む」という代弁者のように見えますが、日向生涯職業コンサルティング機構は大量の相談事例の中で発見しました。実は、職場の一部の人にも同じように「鳳姐」の影が隠れています。ただ、多くの人は自覚していないだけです。

職場での「鳳姐」の典型的な表現は以下の通りです。

位置決めが高すぎる：有名企業でないと入れない、高職でないと入れない。

日向生涯管理研究センターが大学生の顧客層に対して研究したところ、80%以上の大卒者は職業の位置付けが高く、半数以上の人が就職活動前にまず自分の給料に対して位置付けをしていることが分かりました。

ある医学部の大学院生は「本科から修士まで8年間勉強しました。今探している仕事は大型病院ではなく、5000元以下の月給では考えられません。」医療機関の採用担当者は、「現在の卒業生は実践テストを経ていないので、多くの人が要求に及ばないので、導入された新人に対して、私達の初任給は普通250-3000元ぐらいで、しばらくの間の育成と観察を経て、もし本当に必要な人材であれば、徐々に給与待遇を調整します。」

日向キャリアプランナーの視点：

一部の求職者は大量の新卒者を含め、企業の意図が読めないので、できるだけ早く前の教育投資を儲けることを期待しています。家庭や周りの友達の影響で、自分に就職先を設定している場合、500以外の企業は考えず、高位ではなく、面接しない場合もあります。

このような思考パターンは理解できますが、個人の発展に対する影響は無視できません。仕事環境や賃金水準などの外的生涯に関心があるため、内的生涯の向上を見落としている人が多いです。その結果、就職活動において、仕事に対して絶えずけちをつけています。企業は彼らの普遍的な評価を高く評価しています。

筋を自慢します：能力が足りないで、どうしても非凡を自任します。

日向生涯管理研究センターのデータによると、個人コンサルティングの顧客のうち、60%以上の人は自己認識に欠けるところがあり、そのうち46%の大学生の顧客はある程度の自信があるという。

Rudyは本科を卒業する前に教育機関で課程の顧問になりましたが、一ヶ月間頑張った後、業績はゼロになりました。彼女は淘汰されました。その後、Rudyは大規模な工場で事務員を募集していることを知りました。学歴は短大を求めています。「本科の学歴で応募するのは確かだと思います。

第1回の筆記試験に合格した後で、Rudyは更に自信を持ちます。「2回目の面接では、私はキャリアスーツを着て、いいと思った外形がHRの好感度を得られます。自己紹介をする時に、才能を引き出すために、水分が滲み出てきました。意外にもHRは細かいところの問題をつかんで、追い詰めて、臨時に編纂したうそは穴だらけになりました。最後に希望の月給を聞かれた時、Rudyは2800元と答えました。その時、RudyはHRの顔から皮肉な微笑を見ました。最後に私は落ちました。プライドも傷つけられました。

日向キャリアプランナーの視点：

多くの求職者は自分に対してはっきりした認識に欠けています。自分を高く評価しすぎたり、自分の劣勢や困難を見積り不足したりして、正確な自己位置付けが足りない。どちらの場合も、就職活動で大きな位置づけの偏りが生じ、就職活動で挫折することは避けられない。

人気取り：横道を信奉し、堅実になりたくない。

毎日の接待の各種の助けを求める求職者の中で、日向のキャリアプランナー達は発見して、一部の職場人は足が地に着くことを信じないで、いくつかの“奇策”、“奇策”、“雷招”を通じて(通って)眼球を博することを信奉して、惜しみなく人気を集めます。

例えば、現場でひざまずいて企業の施しを乞う人、千言の血書を書いてHRに送ります。ピエロに扮して求人現場で履歴書を送る人がいます。ネットで「利潤を譲って秒を殺す」自分の写真を撮ったり、胸を張っている写真集を撮って「色誘い」面接官に行く人もいます。

日向ぼっこキャリアプランナーの観点：

確かに少数の人がこれらの「奇策」を通じて短期間でチャンスを得ましたが、このような自己宣伝のやり方は長期的な職業発展を換えられません。仕方がないという人がいるかもしれませんが、職場での私達の宣伝と参考には値しません。結局、これらのやり方の背後には、投機的で効果的な心理状態が隠されています。このような態度を持って職場では遠くないはずです。

恋愛の場では、必ずしも「笑いものの鳳姐」にはなりませんが、職場では職業の位置付けが偏っていたり、職業計画が欠けていたりして、「失敗の鳳姐」になりかねません。職業計画コンサルティング権威機関の日当たりのいい生活は、自分自身をよく認識し、正しい心理状態を持ち、理性的な計画、賢明な選択こそ、自分の運命を真にコントロールし、長期的な職業発展を得ることができる。