Kai Yun Se Prépare À Travailler Dans Un Atelier De Broderie En Inde.

Le géant français des produits de luxe Kai Yun (kering) a l'intention de réintégrer une partie de la broderie artisanale indienne (qui est encore tributaire de petits sous - traitants locaux) dans l'autonomie interne et de créer en Inde son propre atelier de broderie artisanale afin de répondre aux besoins de la marque du Groupe, d'améliorer Le professionnalisme du Groupe dans le domaine de la broderie et d'améliorer les conditions de travail des artisans indiens.

Au cours des dernières années, le Groupe des produits de luxe, y compris Kai Yun, a déployé de nombreux efforts pour améliorer les conditions de travail locales en Inde.Toutefois, selon Kai Yun, « bien que des progrès importants aient été réalisés, les progrès ont été trop lents ».Cette fois - ci, le Groupe Kai Yun a décidé de prendre des mesures plus décisives, mais aucune information supplémentaire n'a été communiquée sur l'emplacement et les personnes concernées.

Selon le Groupe Kai Yun, « l'Inde est un excellent Centre de broderie artisanale, qui a une longue tradition dans ce domaine et qui dispose d'un grand nombre d'artisans de haute qualité et dont la plupart des marques de luxe dans le monde dépendent également de l'expertise indienne en broderie manuelle ».Le Groupe souligne toutefois que cette activité continue de dépendre en partie des petits sous - traitants locaux en Inde, où les conditions de travail sont très mauvaises, en particulier le faible niveau des salaires et les politiques de sécurité sanitaire inadéquates, et qu'il souhaite donc établir ses propres activités en Inde afin d'offrir de bonnes conditions de travail et des prestations connexes au personnel.

Selon le Groupe Kai Yun, « Notre objectif n'est pas de couvrir à 100% les produits de broderie artisanale nécessaires à la marque du Groupe, mais d'acquérir des compétences de première main, y compris aux niveaux commercial et technique, afin de coopérer plus efficacement avec les fournisseurs extérieurs et de mieux négocier les conditions de travail, Les salaires, les prix et les obligations contractuelles ».

François - Henri Pinault, Président et Directeur général du Groupe kaiyun, a déclaré lors d'un entretien que les conditions de travail dans certaines parties de l'Inde étaient inacceptables.

Le Groupe Kai Yun (kering) a publié son rapport intérimaire sur le développement durable le 30 janvier.Le rapport montre que le Groupe Kai Yun a fait des progrès importants dans le domaine du développement durable et qu'il est à espérer que l'objectif fixé pour 2025 sera atteint, tout en jetant des bases solides pour que le Groupe atteigne l'objectif de 1,5 °C.