Sous La Vague Du Froid, Les Géants De L 'Internet Crient:

A la différence de ce qui s' est passé dans le domaine de l 'Internet, où un "froid" a éclaté, après l' annonce de la réduction des effectifs par goutte - à - goutte, Jingdong a commencé à annoncer la réduction des effectifs.

Selon des informations récentes, lors de la réunion inaugurale du Groupe de Tokyo qui s' est tenue le week - end dernier, Kyung - dong a annoncé qu 'il éliminerait les hauts responsables de plus de 10% des vice - Présidents d' ici à la fin de 2019.

Par la suite, le Groupe a répondu officiellement que la nouvelle était vraie.

Les journalistes savent que ce mécanisme d 'élimination a été mis en place.

D 'après le Centre de recherche sur le commerce électronique, depuis 2018, de nombreuses sociétés Internet réputées se sont effondrées.

Les professionnels ont noté que la bulle Internet s' était dissipée et que son état réel s' était fait jour.

Dans le secteur de l 'Internet, la réduction des effectifs dans le secteur financier s' est accompagnée de quatre voix depuis 2019.

Il a été informé que lors de la réunion inaugurale du Groupe, qui s' est tenue le week - end dernier, Kyung - Dong avait annoncé l 'élimination de plus de 10% des directeurs généraux adjoints d' ici à la fin de 2019.

En tant qu 'entreprise comptant 180 000 personnes, on estime qu' à l 'heure actuelle, les cadres supérieurs de l' est de Beijing comptent entre des dizaines et une centaine de personnes.

Si l 'on en tient compte, le nombre total de personnes devant être éliminées est d' environ 10 pour cent.

À cet égard, les responsables du Groupe ont déclaré aux journalistes qu 'il n' y avait pas de chiffres clairs pour le moment.

Mais il y a eu des rumeurs selon lesquelles près de 100 personnes auraient été licenciées, et il a déclaré: « cette nouvelle n 'est pas vraie ».

Cette initiative de Jingdong est le résultat d 'une profonde réflexion interne.

En réponse à la question de l 'élimination de la haute direction, le responsable du Groupe de Tokyo a déclaré à la presse que le Groupe encourageait activement la pformation de petits groupes, de grandes entreprises, afin de mobiliser des ressources vitales, de tirer pleinement parti de la vitalité de l' Organisation et de préserver la navigation pour Le développement d 'une multitude d' entreprises afin de parvenir à une croissance qualitative actuelle.

En fait, en 2018, le Groupe de Tokyo - Est a connu une série de problèmes successifs: la baisse des cours des actions, la crise négative des fondateurs, etc., et il semble que Kyung - Dong ait été confronté à des défis sans précédent, tant à l 'intérieur qu' à l 'extérieur.

La plupart de ces hauts dirigeants sont entrés à Tokyo depuis de nombreuses années, ont des actions et des options de valeur marchande, ont travaillé longtemps, ce qui ne manquera pas de réduire l 'enthousiasme au combat au début.

Le mécanisme d 'évaluation de l' élimination finale a été introduit pour « forcer à la baisse » leur passion et leur force de combat, comme ils l 'ont toujours fait, lorsqu' ils ont maintenu leur entreprise ou qu 'ils ont fait des chutes aériennes, ce qui a permis de dynamiser l' ensemble de l 'entreprise et de produire l' effet poisson - chat ».

Selon Cao Lei, Directeur du Centre de recherche sur le commerce électronique du Groupe électronique bien connu sous le drapeau social, le Groupe de Beijing est un système d 'affaires très vaste, le Groupe dans son ensemble a trois grandes plaques: la ville de commerce de Beijing, la logistique de Beijing - Est et la Section de statistique de l' est de Beijing (ancienne finance de l 'est de Beijing).

Dans le développement rapide de la société de Beijing - est depuis plus d 'une décennie de « Course de chevaux » et de « boule de neige roulante », il est inévitable que l' une des « maladies courantes » de nombreuses grandes sociétés, c 'est - à - dire la chasse trop large et inefficace, les unités d' affaires et les entreprises créent leurs propres barrières de « petite montagne ».

Cao Lei a déclaré à la presse que, dans le contexte actuel de l 'entrée de capitaux dans le marché de l' hiver et de la « disparition des dividendes » de la population Internet, l 'avenir était plein d' incertitudes et de « variables », de sorte que de nombreuses plates - formes d 'électricité et d' Internet ont opté pour la « Réduction » des coûts de main - d 'œuvre et des dépenses d' exploitation afin de réaliser des économies d 'énergie, de réduire l' efficacité et de survivre à l 'hiver froid.

Dans sa lettre du Nouvel An 2019, Liu Qiandong a indiqué que le nouvel an chinois pourrait être confronté à de nouveaux défis et de nouveaux défis.

Au cours de cette nouvelle année, il faudra encore beaucoup de travail à Beijing - Est.

Avant Jingdong, le licenciement de goutte - à - goutte a également suscité une vive controverse dans l 'industrie.

Le 14 février, une goutte d 'eau a explosé à 10,9 milliards de yuan en 2018, et le lendemain, le CEO a annoncé qu' en 2019, l 'accent serait mis sur les principaux secteurs d' activité actuels et que les investissements en matière de sécurité, de conformité et d 'efficacité continueraient d' être renforcés.

D 'après les statistiques incomplètes du cecececefact, depuis la fin de 2018, il existe des dizaines d' internautes bien connus tels que voitures pour tous, goutte à goutte, Jingdong, tengxin, Alibaba, ebay, la Mission des États - Unis d 'Amérique, Salon de beauté, boutique, mobay, où, sept Koula, singes de facilitation, l' Internet, abeille, boeuf de pport, livre rouge, Tokyo - Est, rue des champignons, ofo, le plaisir, la nourriture fraîche - racket, dessin - mail, PTV, etc.Un message similaire a été envoyé.

Les petites et moyennes entreprises Internet sont d 'autant plus tristes que même Ali, Jingdong et d' autres géants de l 'Internet ont du mal à se débrouiller seuls pendant l' hiver.

On peut dire que le bruit de la réduction des effectifs est « variable ».

Le marché des compétences derrière la réduction d 'effectifs est une longue guerre de scie entre l' offre et la demande: d 'une part, les licenciements violents et, d' autre part, l 'aspiration à l' innovation complexe.

Il est bien connu que le modèle de développement de l 'Internet était axé sur la consommation d' argent, les utilisateurs en cercle et les flux d 'attraction, mais avec l' entrée de l 'Internet mobile dans la deuxième moitié du monde, le coût de l' accès à de nouveaux utilisateurs devient de plus en plus élevé et les entreprises Internet ne se contentent pas de consommer de l 'argent.

Dans le contexte plus large des difficultés financières, en particulier, les joueurs qui ne sont pas encore rentables ne font que s' aggraver.

Bien qu 'il soit possible de réduire les coûts en réduisant les effectifs, il n' y a pas de remède aux causes profondes.

D 'aucuns pensent qu' en fait, le marché ne croit pas aux larmes et qu 'il s' adapte à l' évolution générale du marché en adaptant ses stratégies, en tirant parti de l 'innovation continue et en remédiant aux désavantages, est devenu un nouveau sujet pour les entreprises de l' Internet.