N'Oublie Pas De Carrière En "Complément D'Oxygène"

L 'oxygène est plus important pour nous que tout, l' argent, le pouvoir, le statut, etc.

Sans oxygène, l 'homme ne survivra pas.

Mais qu 'est - ce que l' on devient quand l 'on perd de l' oxygène? Notre travail sur le lieu de travail se répète, et beaucoup de gens se sentent comme un puits asséché, craignant parfois d 'être remplacés par d' autres et virés par leur patron.

Avec le temps, les gens deviennent n'aime pas parler, face au travail aussi fatigué que même pas amis et collègues de la communication, une rencontre des problèmes complexes, il est facile de grincheux.

La vie ne peut pas être améliorée, de sorte que leurs sens opprimés, respirer.

Ce genre de "santé"

, est appelé "image mentale de l'hypoxie".

"Fatigué, fatigué et poste de crise psychologique" comme symptôme principal "malade" foule souvent sentir la fatigue physique et psychologique d'épuisement, déprimé, qu'il n'a rien fait, il y a un fort sentiment de crise.

Les raisons de "pompage" nos cœurs "Oxygène"?

Premièrement, la complexité et l 'injustice des relations interpersonnelles sont à l' origine d 'un climat oppressif et constituent une cause importante de « déficit d' oxygène psychologique ».

Deuxièmement, face à la concurrence, la patience dans les os humains du pays nous pousse à supporter des pressions continues sans tenir compte de la libération du stress.

Le déséquilibre entre la vie professionnelle et la vie privée peut aussi conduire à une « épuisement » émotionnel et à une carence en oxygène.

Encore une fois, l 'esprit de "tromperie personnelle" fait face à des choses que les gens ne veulent pas affronter.

Pour échapper à la psychologie, et provenant d'un cerveau de trouver des raisons de semble "raisonnable" de faire des excuses.

Quand tu "psychologique de l'hypoxie" essayez le procédé de régulation suivantes:

Tout d'abord, nous devons nous concentrer sur l'Ascension, pour devenir un homme ne peut pas être substitué.

Les facteurs externes ne peuvent pas changer, mais ils peuvent être améliorés, beaucoup d 'angoisses proviennent en fait de la "panique d' habileté", peut - être utiliser le temps libre pour se recharger, et les cours de formation ou d 'orientation psychologique pour développer l' intérêt sont de bonnes options.

Deuxièmement, il faut utiliser la force de la vie pour surmonter les goulets d 'étranglement.

Le sentiment d 'hypoxie est souvent le moment où la vie se heurte à des "goulets d' étranglement".

Il faut régler les problèmes de front.

Chaque fois qu 'un goulot passe, le cœur grandit plus vite.

D 'un autre point de vue, c' est aussi une occasion rare d 'autopromotion.

Une fois encore, il faut apprendre à profiter de la famille et à s' adapter.

La plupart des personnes souffrant de troubles mentaux consacrent leur temps à travailler.

Annulez les formalités inutiles, prenez le temps de faire des excursions, de voir des films avec votre famille, ou de faire un match avec vos amis, de discuter...

Tout apporte de l 'oxygène à l' esprit pour détendre les émotions.

Si vous le demandez.

"Quand le plus douloureux, surtout" réponse "lundi matin".

Selon un rapport de l'enquête actuelle d'épuisement professionnel en Chine, il y a une légère 74,6% hs, 43,2% de personnes modérée d'épuisement.

Un travail est indifférent, est le sentiment commun de beaucoup de gens.

De causes externes, principalement la croissance des revenus rater les hausses de prix résultant de la pression; le travail monotone, trop d'heures supplémentaires à la fatigue mentale et physique de l'atmosphère; les pauvres, le manque de promotion de canaux qui ne voient pas d'espoir.

L'analyse, le personnel lors de la signature d'un contrat, mais aussi avec la création d'entreprises "contrat psychologique".

Lorsque l'employé se paie beaucoup, mais l'entreprise de promesses non tenues, le déséquilibre mental, le travail d'intérêt diminue.

Globalement, il y a un manque de planification de nouveaux travailleurs eux - mêmes, ou trop attendre, génère un sentiment de perte, d'autres en raison de la crise familiale (telles que la maladie, la perte de membres de la famille, des enfants, etc.), a été un coup de pression occupe pas d'énergie, attention.

La perte d 'intérêt pour le travail est due au manque d' énergie mentale.

Il faut d 'abord se charger correctement.

Prendre un congé, prendre un voyage pour se détendre

Ensuite, trouve un peu d 'excitation professionnelle.

Se faire une évaluation objective et multidimensionnelle, se valoriser et reconnaître la valeur de son travail.

Si l 'on ne s' intéresse plus aux travaux en cours, il faut faire preuve de prudence dans le choix d' un emploi intéressant.

Enfin, j'espère que lui - même avait dans son travail la poursuite de ce chemin as oublier "début de cœur", peut traiter toutes sortes de revers pour le coeur.

La méditation de cardage humeur, avant de sortir de la brume, à renforcer la confiance, à l'avenir.

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