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Le 3 novembre, un échange de données d 'expérience sur le terrain en matière de supervision du droit du travail des syndicats de la province du Jiangsu s' est tenu à Suzhou.Plus de 120 cadres syndicaux de l 'Union générale des municipalités du Jiangsu, des syndicats de l' industrie (bureaux, bureaux, sociétés) de la province du Jiangsu, des syndicats de district et de Ville, des syndicats de district et des syndicats de base y ont participé.Zhang Haitao, Vice - Président du Syndicat général de la province du Jiangsu, et Wen Xiang Hua, Président du Syndicat général de la ville de Suzhou, ont participé à la réunion.

Zhang Haitao a noté que la supervision juridique du travail des syndicats du Jiangsu s' était développée ces dernières années, mais qu 'il y avait encore des problèmes dans différentes parties du pays, tels que le manque d' attention intellectuelle, les méthodes de surveillance limitées et le manque de capacité de travail pour s' adapter à des situations complexes et variables dans les relations du travail.SyndicatL 'Organisation s' emploie à mettre en œuvre le concept de l' État de droit et à s' acquitter de ses fonctions essentielles de maintien de l 'ordre, en mettant en place des mécanismes de contrôle et d' inspection normalisés, en facilitant l 'accès à l' information sur les relations de travail et en procédant à l 'examen et à la résolution des conflits en tant que tâches principales de contrôle de la législation du travail pour la période actuelle et à venir.

President of SuzhouSyndicatLe Syndicat général de la municipalité de Kunshan, le syndicat de l 'électronique de pointe de cristal (Suzhou) Co., Ltd, huit unités ont échangé des données d' expérience sur l 'Organisation de la supervision juridique du travail syndical.Les participants se sont déclarés très satisfaits des méthodes de travail du Syndicat général de Suzhou concernant le renforcement des relations de travail, le règlement des conflits du travail, la défense des droits des travailleurs conformément à la loi dans la promotion de l 'harmonie et de la stabilité, le renforcement des bases, la promotion de la normalisation du réseau de surveillance, l' adoption de mesures concrètes, la régularisation des contrôles, l 'efficacité et la professionnalisation de la collaboration en matière de supervision.

Au cours des trois premiers trimestres de cette année,SuzhouLa municipalité a créé 29 641 organes de contrôle du droit du travail syndical, qui comptent 53 013 inspecteurs du droit du travail syndicaux et forment un réseau de surveillance à plusieurs niveaux et à grande échelle.Au total, 638 conflits de travail ont été examinés et 719 ont fait l 'objet d' une enquête spéciale de trois mois sur les contradictions dans les relations de travail et sur les problèmes mis en évidence par les visites, et l 'organe de supervision de la législation du travail a supervisé la restructuration de l' entreprise.

Les participants ont indiqué que l 'étape suivante serait de donner suite à l' esprit de la Conférence, de renforcer le contrôle de la législation du travail des syndicats et de jouer un rôle actif dans la défense des droits et intérêts légitimes des travailleurs, la promotion de la santé des entreprises et la promotion de l 'harmonie sociale et de la stabilité.