Une Personne Minjun De Type Sur Le Lieu De Travail?

Un type actif pparent est excentrique et collègues zéro de courant alternatif

En parlant de pparent, chaque

Il y a toujours un ou deux "merveilleux".

Le journaliste a posé une question à ses amis proches, à part le travail, il y a des gens pparents qui ne parlent pas, et qui ne mangent jamais et ne s' amusent jamais, c 'est un extraterrestre.

"Notre société vient d 'arriver un garçon avec la varicelle et la crasse sur le visage.

Par courtoisie, on l 'invite à dîner et à sortir.

Ne pense pas que cette personne totalement ingrat, ne pas nous dire, peur qui ah, nous ne sommes pas attention à lui.

Kinuko est l'hôte de l'emplacement d'une société de télévision de Nanjing, l'habitude de tout le monde autour d'elle, maintenant il y a un homme l'ignore, dans l'esprit de ce goût peut être mal à l'aise.

Outre ce type de pparence dynamique, un plus grand nombre de personnes se trouvent dans la « Transparence » sur le lieu de travail.

C'est quoi? Une situation: vous avez offensé, chef, il a quelle mission n'est pas pour vous donner, vous attend à démissionner, il y a une situation contraire: la relation entre vous et le chef génial, mes collègues ont peur de vous approcher.

Alors, si vous et un grand chef, qu'est - ce que la famille, homme de fer, des radicaux, ne le dis pas à vos collègues, sinon tout le monde va des scrupules.

Bien sûr, on ne peut pas faire, c'est de prendre la direction devant mes collègues -, le rapport a un petit secret.

Il n 'y a pas de mur sans air dans le monde, vous attendez que vos collègues vous isolent.

« Il n 'est pas approprié d' évoquer la question de la pparence sur le lieu de travail, car la première réaction de chacun est d 'éviter ou de modifier les choses. »

Zhang Minghui, Conseiller principal pour les droits de l 'homme, a déclaré que chacun d' entre nous a des caractéristiques différentes, reflétant la vie sur le lieu de travail, certains ne savent pas parler et d 'autres préfèrent se manifester.

Rencontrer quelqu'un comme ça, si c'est le chef de service, au temps d'organiser les travaux de certains travaux d'éviter, de penser la coiffure à introverti, pour certaines personnes, le travail de traiter avec des clients sortant vers l'extérieur est plus approprié.

Entre collègues, il convient de rappeler et de guidage, de rappeler la grande gueule de moins pour les ragots, mes collègues de guidage excentrique dans tout le monde autant que possible de l'environnement.

Zhang Ming Hui analyse dit qu'en fait l'analyse des relations de travail dans la disposition type de Warcraft, principalement pour le paon, le tigre, le type de personnalité de type Koala et de type chouette.

Le type qui aime sauver les apparences, ce genre de choses, un rapport est également très bon.

Les Tigres sont plus puissants, contrôlent, dominent, mais puissants.

Il n 'y a pas beaucoup d' énergie à penser aux divertissements en dehors du travail.

Les gens de type hibou travaillent très professionnellement, se concentrent sur les détails, mais ne s' intéressent guère aux activités collectives.

Résumé: l 'idéal est riche, la réalité est osseuse, ce qui n' est pas faux, si vous voulez être un personnage sensible et séduisant sur le lieu de travail, il faut aussi avoir des qualités comme lui, par exemple beau et mignon, un corps puissant, froid et chaud à l 'extérieur, et Quoi qu' il arrive, vous pouvez toujours être un héros Sauveur de beauté, pour ce faire, vous devez être aussi capable d 'être un professeur.