Tempête Xtep Impliqués Dans Des Litiges Sur Fermer Boutique Marée

< p > pour soulager < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > Vêtements haute pression de stockage, de nombreux mouvements < a target = "_ blank" href = "http: / / www.sjfzxm.com /" > < / a > types de vêtements entreprises Pour chercher de nouveaux progrès de la voie, en particulier ne fait pas exception.

Toutefois, dans la stratégie de réglage d'une série de décisions de délocalisation de personnel, en particulier à Xiamen du système de vêtement Guangzhou branche, a suscité le mécontentement parmi les travailleurs, puis à provoquer "des différends", cet événement a également été rendu multimédia comme "ferme boutique marée".

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< p > Cependant, spécialement à 王志瑜 Directeur des ressources humaines en particulier pour le traitement de l'événement de Guangzhou a déclaré dans une interview, "la vague de fermer la boutique des médias est une interprétation", ce n'est pas de fermer boutique, mais le personnel de la conception de la partie Guangzhou déménage à Xiamen.

Pour les médias "des litiges", il n'a pas de reconnaître en particulier que des heures supplémentaires du personnel des arriérés de salaire et de sécurité sociale, et en consultation avec les représentants du personnel ont déjà dit et les avocats de parvenir à un consensus.

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< p > strong > Progress in Processing: a consensus with staff representatives and Lawyers < strong > p >

"P" > les journalistes ont appris que cette fois, à l 'adresse < a href = "http: / / sjfzxm.Com / News / index.U.Asp >," Special Step Disputes "," unpaid Disputes ", selon les médias, les employés de la succursale de Turbo Guangzhou ont déclaré qu' ils ne travaillaient pas sur une ligne de production, mais qu 'ils travaillaient plus de 10 heures par jour, en plus d' une simple pause.

"La société nous doit encore 1,5 million de dollars au titre des heures supplémentaires et 1,8 million de dollars au titre des cotisations sociales, et dit maintenant que la succursale va retirer Xiamen, et ne veut pas non plus régler les comptes."

Que si le personnel est de se plaindre.

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< p > le rapport dit aussi, en particulier et de la cessation de service du personnel tant que doit être résolu par des voies légales.

Toutefois, 王志瑜, a déclaré dans une interview, en particulier depuis mercredi après - midi et les représentants du personnel des consultations pour parvenir à un consensus.

Les résultats définitifs ne seront publiés qu 'à une date ultérieure.

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"P" > hier, le Ministère des relations publiques a reçu une note sur l 'incident du Bureau de Guangzhou à Turin, dans laquelle il indiquait que, depuis la couverture médiatique de l' affaire, Turbo attachait une grande importance à l 'affaire et qu' elle l 'avait immédiatement traitée de manière positive.

Le 24 avril, Wang Zhiyu, Vice - Président des ressources humaines à l 'étranger, s' est rendu à Guangzhou pour communiquer avec les représentants du personnel.

Par une analyse de fond sur l'incident, ainsi que les avocats d'un point de vue juridique d'interprétation, en particulier les entreprises et les travailleurs de parvenir à la compréhension mutuelle.

Le 25 avril à 13 h 00, les représentants du personnel, un avocat du personnel et en particulier, de parvenir à un consensus.

Les employés de continuer à travailler pour le fonctionnement normal de sélection du personnel, Xiamen, et en particulier les formalités de départ, les procédures sont pour la mise en œuvre.

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< p > pour la couverture médiatique des arriérés de primes supplémentaires et du personnel, 王志瑜 dit "si ce fait est établi, nous sommes aujourd'hui avec le personnel de consultation ne peut pas parler de".

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"P > > note d 'étape indique qu' il y a encore un petit nombre d 'employés qui ne sont pas encore parvenus à un accord sur les normes d' indemnisation et que la société s' est efforcée de communiquer avec cette partie de son personnel.

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Http: / / www.Sjfzxm.Com / "Chaussures / a > Design / strong > p >

< p > 王志瑜 a également déclaré que "xtep Guangzhou branche n'est pas fermée, la marée de fermer la boutique des médias est une interprétation".

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< p > selon l'introduction initiale, en particulier de conception de produits au centre de Quanzhou, mais parce que l'ensemble de support de Quanzhou pas suivre, ne trouve pas de talent, donc établir des succursales dans la conception de Guangzhou.

Mais cette institution avec magasin de vente n'a pas de relation.

Mais cette année, en particulier à Xiamen a été créé au Siège, en particulier pour bâtiment, conditions nécessaires de bureau, etc. sont améliorées, de sorte que le Centre de Quanzhou à Xiamen, les concepteurs de Guangzhou avec siège à Xiamen, afin de faciliter l'intégration des ressources.

Certains employés de Guangzhou est le personnel local, la délocalisation n'apparaissent pas de conflits.

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"P > dans une note envoyée par Turbo, le contexte a également été redéfini et il est dit que" le Bureau du système de produits de base à Guangzhou sera rapatrié à Xiamen pour améliorer la communication au sein du système et la mise en place de produits de marque.

On peut dire qu 'il s' agit d' une restructuration normale de l 'entreprise. »

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"P > pour le marché du Guangdong, les mesures spéciales indiquent que la région du Guangdong a été la principale zone de vente de l 'étape spéciale, depuis de nombreuses années a été l' un des plus importants.

Les données et les faits nouveaux concernant le marketing sont présentés dans le rapport annuel de la société cotée en bourse.

L 'industrie des articles de sport traverse actuellement l' hiver, mais pas à la légère, la planification ciblée pour la région du Guangdong, une configuration rationnelle, afin de veiller à ce que le Guangdong conserve sa position sur le marché des étoiles spéciales.

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"P > Wang zhiyo a informé les journalistes que, bien que les collègues de Guangzhou chargés de la conception des vêtements puissent déménager, le Centre de design de Guangzhou continuera de fonctionner et de mettre en place une plaque d 'affaires pour les chaussures féminines.

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"P" > Mais il y a des gens de l 'industrie qui disent que le marché national des chaussures de femmes est un adversaire puissant partout, n' a jamais eu d 'avantage naturel sur le marché des chaussures de femmes, un tel pas est un risque militaire.

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