L 'Escalade De La Famine A Entraîné De Nombreux Cas De "Braquage".

Avec l 'augmentation de l' offre de main - d 'œuvre, il y a une série d' autres facteurs.

"Un déficit de 7 millions d 'emplois dans le Zhejiang", "un déficit de 1 million dans le Guangdong", a de nouveau augmenté en 2011 dans les provinces côtières.

Non seulement les provinces côtières ont connu des pénuries de main - d 'œuvre, mais même la province d' Anhui, qui exporte la main - d 'œuvre traditionnelle, a également enregistré un déficit de 250 000 emplois.

Pour obtenir plus de main - d 'œuvre, les provinces côtières et les provinces d' exportation de main - d 'œuvre ont même joué.

"Mise à jour complète de travail manque"

La crise financière a souvent dans les journaux "pénurie" ne semble pas un feu de paille ".

Des données d'affichage d'informations de marché des ressources humaines d'un centre de surveillance de la publication, au premier trimestre de 2011, dans la ville de surveillance 101, l'agrandissement (taux de postes vacants et le nombre de demandeurs d'emploi) d'environ 107, a dépassé un record historique de 2007 - 2008 0,98.

Les provinces côtières est sans aucun doute "catastrophe" pénurie de travailleurs.

Jiangsu d'affichage des ressources humaines et le filet de sécurité sociale et de l'information, au premier trimestre de cette année, la province de demander de l'aide à 122, et le quatrième trimestre de l'année dernière de plus par rapport à 0,08, et par rapport à la même période de l'année dernière augmentation de 0,09.

Même en tant que traditionnellement, le travail de sortie de la province de l'Anhui, premier trimestre de grossissement a atteint 1,2.

"Pénurie" n'est pas seulement le manque de travail, ses problèmes structurels plus importante.

Que les journalistes, les travailleurs et les techniques à forte intensité de travail des entreprises de devenir plus difficile de recruter des travailleurs.

General worker "pénurie" le plus d'espace de travail.

Jia Shun 林小宁 Vice - Directeur général de tricotage dit aux journalistes, maintenant travailleur pas trop bien recruter, pour peu de personnes demandant des informations à cet égard.

Bien que le salaire est considérable, mais beaucoup de jeunes ne veulent pas faire de l'industrie traditionnelle de ces comparaisons dur.

Difficile de recruter des travailleurs non seulement, les techniciens sont de plus en plus difficile à trouver.

Les données d'affichage des informations de surveillance du marché et des ressources humaines au centre de la Chine, le taux de vacance de postes de chaque poste de qualité technique et le nombre de demandeurs d'emploi est supérieure à 1, le travail de la demande que de l'offre.

Parmi ceux - ci, les pourcentages de postes vacants et de demandeurs d 'emploi sont plus élevés (2,29, 2,19 et 1,89 respectivement).

Selon le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province du Zhejiang, la pénurie de main - d 'œuvre tend à se répandre et à se normaliser, le type de pénurie d' emplois dans les entreprises passant de la pénurie de main - d 'œuvre qualifiée à la pénurie de main - d' œuvre qualifiée et de main - d 'œuvre qualifiée et l' expansion du secteur des services, de l 'industrie manufacturière au commerce de gros et de détail.

Les facteurs de chevauchement conduisent à une « pénurie de main - d 'œuvre ».

Après le ralentissement de l 'offre de main - d' œuvre, l 'économie chinoise sera confrontée à un plus grand défi: l' entrée négative de la main - d 'œuvre et la disparition totale des dividendes démographiques.

À l 'heure actuelle, bien qu' il n 'y ait pas encore de pition entre l' excédent et la pénurie de main - d 'œuvre chinoise, la pénurie de main - d' œuvre commence à se manifester et s' aggrave du fait que l 'offre de main - d' œuvre ne suit pas Le rythme de la croissance économique.

Selon Cai croc, Directeur de l 'Institut de démographie et d' économie du travail de l 'Académie des sciences sociales de Chine, la cause profonde du phénomène de la « famine des travailleurs » est la croissance de l' offre de main - d 'œuvre moins rapide que celle de l' économie.

« depuis le début du nouveau siècle, le taux de croissance de la population en âge de travailler a baissé, atteignant en moyenne 1% par an, mais notre économie a continué de croître rapidement à deux chiffres. »

Cai croc.

Parallèlement à la baisse rapide de l 'offre de main - d' œuvre, il y a eu une série de changements structurels économiques.

Les données montrent que le nombre de membres du « billion Club » du PIB a été porté à 17 en 2010, dont 10 dans le Centre - Ouest et 7 seulement dans l 'est.

Le développement économique de la Chine a fait "la croissance rapide de l'Est, du Centre et de l'ouest de phase de retard de développement », qui ont fait de nombreuses grandes traditions de la province de travail de sortie a besoin de beaucoup de main - d'œuvre, la région" Midwest et les zones côtières de la personne qui l'a volé "sont monnaie courante.

La tendance des prix a un profond impact sur l'économie de la Chine.

Au cours de ces dernières années, les prix des produits agricoles à la hausse, avec la suppression de la taxe agricole, les revenus de l'agriculture que l'agriculteur est passé a augmenté.

Mais dans le même temps, c'est précisément dans le cadre de la promotion des prix des produits agricoles, une tendance à la hausse générale des prix, les prix au - delà de 2005 à tous les prix, de plus en plus le coût de la vie urbaine.

Dans le même temps, par le système d'enregistrement de restriction, les travailleurs et résidents sur la sécurité sociale, aux soins de santé, un traitement différencié existe toujours dans des domaines tels que la scolarisation de leurs enfants.

Mieux les conditions de vie dans les zones rurales, par comparaison avec le coût de la vie de la ville de plus en plus élevé, de plus en plus de choix aux agriculteurs de domicile en exil, plutôt que comme des travailleurs migrants.

Mise à jour de pition pour la sortie de base

Avec "pénurie" est une augmentation de la marée.

Afficher le Ministère a récemment publié en 2011 le fonctionnement économique de la Chine industrie du rapport de printemps, à la suite de 30 provinces en 2010 (District, ville) standard des augmentations de salaires minimum (vitesse moyenne de 22,8%), cette année encore, Pékin, Chongqing, Jiangsu, 13 provinces Guangdong et d'autres encore considérablement plus faible augmentation de salaire.

L'augmentation générale de la rémunération du travail, d'améliorer les coûts de fonctionnement des entreprises.

Les PME ont sans aucun doute été les premières victimes de la « pénurie de main - d 'œuvre » de cette année.

Selon l 'enquête centrale sur la construction civile, plus de 90% des entreprises du delta des perles interrogées ont indiqué qu' elles souffraient d 'une pénurie de main - d' œuvre.

Cette évolution des relations entre l 'offre et la demande a contraint les entreprises à améliorer le traitement de leurs employés, ce qui a entraîné une augmentation du coût de la main - d' œuvre.

Il ne suffit pas d 'augmenter temporairement les salaires, et c' est dans les entreprises qu 'il faut améliorer les conditions de travail.

La solution fondamentale pour les PME consiste à renforcer leur capacité d 'innovation et à mener à bien la modernisation de leur industrie.

D 'après l' expérience internationale, la « pénurie de main - d 'œuvre » est également un prélude à la pformation de l' industrie.

Le Japon a connu ce phénomène dans les années 60.

À l 'époque, la main - d' œuvre agricole japonaise représentait environ 50% de la main - d 'œuvre totale et la pénurie de main - d' œuvre dans l 'industrie manufacturière a mis un terme à la dépendance du Japon à l' égard d 'une main - d' œuvre bon marché.

À cette fin, le Japon a adopté des mesures visant à accroître les investissements dans l 'équipement, à promouvoir le progrès technologique et à restructurer l' industrie.

Selon Cai croc, nous avons tendance à ne pas être riches et vieux, à perdre nos anciens avantages comparatifs, à ne pas créer de nouveaux avantages comparatifs et à tomber facilement dans le piège du revenu moyen.

Les résultats de la pénurie de main - d'œuvre est la poursuite de la hausse des salaires, le début de l'année 2003.

Si les salaires des travailleurs de l'agriculture dans la liste, vous trouverez la hausse des taux encore plus vite, après élimination des facteurs de prix, en moyenne annuelle, ont augmenté de plus de 20%.

"Comment éviter les piège?

Je ne pense pas que le réglage de la politique démographique.

Même maintenant, lâchez la naissance de limites, on ne peut pas inverser la tendance au vieillissement; sortie est d'améliorer la productivité totale des facteurs, le maintien de la croissance économique.

Monsieur CAI.

Min Jian Gu shengzu centrale Vice - Président, dit que des ressources beaucoup de main - d'œuvre bon marché est le soutien économique de la Chine pour la première fois un facteur important de la pition, mais au cours de ces dernières années "" pénurie de travailleurs de plus en plus importante que des avantages de cette évolution est progressivement disparaître.

"La hausse des coûts de la main - d'œuvre de la pénurie d'inflexion qui est forcée de force importante du développement économique de la Chine de la pformation.