L 'Économie De La Création

« si l'on exclut les matières premières, le bénéfice d'un vêtement de commerce extérieur n'est que de 40 à 50 dollars, mais le coût de la main - d'œuvre a considérablement augmenté cette année, le salaire annuel d'un ouvrier de voitures ordinaires est de 60 à 70 000 dollars, plus de 100 dollars par vêtement. De nombreuses entreprises soutiennent maintenant le déficit et attendent avec intérêt le réchauffement du marché au cours du second semestre. »Haining, un chef d 'entreprise en cuir.

Récemment, lors d 'une interview avec Haining, un journaliste de l' industrie du cuir du Zhejiang, a appris que, face à l 'augmentation du coût de la main - d' œuvre et à la faiblesse du marché du commerce extérieur, de nombreuses entreprises s' employaient activement à transformer leur économie en espérant mettre en place une belle courbe de sourire.

　　Coût de la main - d 'œuvre

Haining, situé au centre de la plaine du nord du Zhejiang, a commencé à développer l 'industrie du cuir depuis les années 90, d' un endroit dépourvu de matières premières à la ville chinoise de cuir, qui compte aujourd 'hui plus de 400 000 mètres carrés, plus de 2 000 entreprises de cuir, 73 000 personnes actives dans la plus grande base de production de cuir et les centres de concentration commerciale du pays.Industrie du cuir, est devenu l 'un des trois piliers de Haining.

En mars et avril de chaque année.CuirLa saison sèche.Il n'y a pas d'exception cette année, lorsque des journalistes ont interviewé dans le parc de cuir au nord de la ville de Haining, ils ont constaté que le taux d'activité des entreprises n'était manifestement pas très élevé dans le parc de cuir, qui regroupe des dizaines d'entreprises de production de cuir.

Zhejiang Snow Panthers Clothing Co., Ltd, sur la route de pidu, au premier semestre de l 'entrepriseCommandesLe Directeur général Zhu Weixiang a déclaré que, depuis la fête du printemps de cette année, l 'entreprise de cuir de Haining est confrontée à la "famine du travail".

"Presque tous les ans, à cette époque, les entreprises de cuir de Haining éprouvent de tels problèmes, mais cette année la situation est plus grave que les années précédentes."Zhu Weixiang dit que de nombreux travailleurs de l 'industrie du cuir appartiennent à la catégorie des techniciens, n' ont pas une ou deux années d 'expérience difficile à remplir, avec le retour d' un grand nombre de travailleurs qualifiés dans le passé, les compétences techniques des nouveaux travailleurs ne sont pas trop importantes, de sorte que le déficit de personnel de l 'entreprise est très important et la productivité ne peut pas suivre.

Les reporters ont appris que de nombreuses entreprises de cuir de Haining en avaient même donné.Travailleur qualifiéAvec un salaire de 60 à 70 000 yuan, ce n 'est pas moins que le col blanc urbain ordinaire.

HainingVêtementShen Xinhua, Directeur général de la société Limited, a déclaré aux journalistes qu 'en raison de la concurrence intense, de nombreux prix du cuir du commerce extérieur sont maintenant très bas, l' espace de profit est encore plus limité, compte tenu de la situation actuelle, le coût de l 'élimination des matières premières, les bénéfices d' un vêtement en cuir du commerce extérieur ne sont que de 40 à 50 dollars, un travailleur généraliste ne fait que 600 à 700 vêtements par an.

"Ne regardez pas maintenant beaucoup d 'entreprises sont en train de passer des commandes, beaucoup peuvent être faites à mauvais escient, afin de maintenir les usines en activité, de retenir les travailleurs et d' attendre le réchauffement du marché intérieur au cours du second semestre."Shen Xinhua.{page} u break}

　　"L'Agence" dévore les bénéfices.

Quand beaucoup d 'entreprises en cuir ont des coûts de main - d' œuvre élevés et des marges de profit faibles, une chose encore plus douloureuse pour beaucoup d 'entreprises.

Les journalistes ont appris qu'au cours du second semestre de l'année dernière, dans le cuir de Haining,EntrepriseAu cours de la saison de la production, un groupe connu sous le nom de « groupes de travail » a vu le jour en raison du nombre de commandes qui n'avaient pas pu être faites et de la tension qui régnait dans les usines sous - traitantes suivantes.

Il s' agit de travailleurs qualifiés d 'entreprises en cuir, qui ne font partie d' aucune entreprise, mais qui peuvent aider l 'entreprise en cas de commande lourde et de pénurie de main - d' œuvre.Après avoir passé plusieurs centaines de commandes, ils recherchent la prochaine entreprise.La clé, c 'est qu' ils gagnent deux fois plus que les anciens employés de l 'entreprise.

Selon Shen Xinhua.Bien qu'une telle "Agence" puisse résoudre le problème des commandes, des frais de traitement élevés risquent de réduire à néant des bénéfices déjà modestes.

« une autre question qui mérite d'être examinée est celle de l'impact sur les relations de travail normales de l'entreprise. »Shen Xinhua dit que de nombreuses entreprises pensent faire le même travail, pourquoi leur salaire est si élevé.En outre, la qualité et le niveau de la technologie de ce groupe de personnes doivent être pris en compte, après tout, l 'entreprise est très attachée à l' inspection de la qualité.

"S' il vous plaît, il n 'y a peut - être pas de solution."Selon Shen Xinhua, à Haining, si les commandes des entreprises ne sont pas vraiment occupées, la méthode habituelle est de faire des sous - traitants, des milliers de fabricants de cuir de Haining, il existe un réseau de relations entre eux, même en pleine saison de production, des entreprises de transformation.{page} u break}

　De la production à la conception

Près de Haining Leather City, 72 petits immeubles, une maison, un petit centre de style de marque en cuir de 12 étages et un haut niveau ont été mis en service au cours du premier trimestre de l 'année dernière.L 'immeuble à plusieurs étages est l' objet du projet, chaque entreprise de marque est installée, une seule zone comprise entre 1700 et 3270 mètres carrés.La marque de la mode en cuir Center s' appuie sur les avantages de la ville de cuir, conformément à la conception moderne du Siège de la planification, de la conception, de la construction et de l 'exploitation, sera de créer un ensemble de ventes, de conception, de recherche et de développement, de marketing de marque, de bureau d' affaires dans l 'un de l' industrie moderne du cuir siège commercial.

"Danballa" est le premier groupe d 'entreprises à s' installer dans le Centre de la mode.

Plus de 10 millions de yuan ont été dépensés pour déménager du parc de cuir au vaste centre de la ville de cuir, le Directeur général de la Haining danballa Peace Co., Ltd Feng Haiming pense que ce n 'est pas seulement un changement d' environnement.

Feng Hai précise que l 'entrée de danballa au centre de la mode n' a pas seulement pour but d 'améliorer l' environnement de travail, mais aussi de faire évoluer les entreprises de l 'économie de production à l' économie de la création.

L 'histoire de l' entreprise de Feng Haiming a également été bien connue à l 'époque, à partir de deux machines à coudre Fang cuir usine de confection, après l' exploitation, de petits ateliers ont été transformés en usine de cuir, et pour plus de 100 entreprises de confection célèbres dans tout le pays, telles que les entreprises de transformation de plaques, la valeur de l 'entreprise dépasse des dizaines de millions.

Toutefois, Feng Hai Ming a bien compris qu 'avec une machine à coudre, il serait possible de produire des vêtements en cuir.En 2004, alors que l 'entreprise s' effondre, il a fait un geste surprenant: il a fermé toutes les lignes de production et s' est spécialisé dans la conception et la vente de fourrure.

« l'entreprise de confection doit être séparée du modèle d'usine purement intégrée, qui doit être séparée.Ainsi, une partie de l 'entreprise s' engage dans la conception, une partie dans la production, une partie dans le marketing, afin de tirer pleinement parti des atouts de chaque entreprise, et même de l' industrie, plus la route sera large. »L 'idée de Feng Hai Ming est de s' accrocher aux deux extrémités de la courbe de sourire.

C 'est ainsi que la transition continue à apporter une plus grande valeur ajoutée aux produits de danbala.Les bénéfices bruts de la pelouse de danbala sont passés de 8 à 12% à 20 à 30% et les produits finis individuels peuvent atteindre 50% des bénéfices bruts.À l 'heure actuelle, les entreprises de vêtements de fourrure à vison, a mis en place une route de haut de gamme, danbala vêtements de vison a rejoint l' industrie dans les 10 premiers.

Dans les vêtements de phoque, la première entreprise de production de cuir de Haining a également commencé à s' étendre en amont de la chaîne industrielle.Ces produits de qualité moyenne et supérieure procurent aux entreprises un gain annuel de 30 à 50%.

À Haining, de plus en plus d'entreprises de cuir commencent à s'étendre aux deux extrémités de la « courbe souriante » de l'industrie, à l'instar de danbala, créant une nouvelle compétitivité de base en matière de créativité, de conception et de commercialisation.

　　Entrepreneur

En ce qui concerne le prix de la maison:

L 'argent n' est pas tout.

• Ren Zhiqiang (Président du Groupe de Hua Yuan): le prix de la maison pourrait baisser de 10%.Dans deux ans, tous les problèmes liés aux projets de construction de logements protégés seront mis en lumière.Si la politique actuelle dure, ce ne sont pas les promoteurs, ni les banques, qui sont les premiers à tomber, mais les autorités locales.La politique actuelle risque de ne pas marcher avant l'année prochaine.À court terme, les attentes de la population seront peut - être élevées, mais en fin de compte, elles seront déçues.

• Cao Fengqi (Directeur du Centre de recherche sur les finances et les valeurs de l 'université de Beijing): Je pense que la régulation des prix de l' immobilier est correcte, principalement en ce qui concerne la spéculation sur le marché immobilier.Il est difficile pour les gens ordinaires de réguler les prix des produits de base à des prix abordables.Il est nécessaire de continuer à développer le marché immobilier, c'est - à - dire le marché de l'offre.Le développement du marché de l'offre non seulement résoudrait le problème du logement pour la population, mais créerait aussi de grandes possibilités commerciales qui favoriseraient le développement économique.

• Zhao Xiao (professeur à l 'Institut de gestion de l' Université des sciences et technologies de Beijing): l 'assurance est un élément très important de l' investissement dans les logements protégés.Le premier projet de construction de logements d 'assurance - sécurité sera lancé à Shanghai.Toutefois, d'après les calculs de l'Office des valeurs mobilières, le taux de rendement annuel des logements locatifs publics est actuellement d'environ 3%, ce qui est encore trop éloigné du taux de rendement annuel de 5 à 10% des fonds d'assurance.Il est donc difficile d'appliquer ces mesures en général, à l'exception d'un petit nombre d'avantages fiscaux locaux de première ligne ou d'autres avantages fiscaux.

L 'horreur, c' est d 'avoir une maison de sécurité en Corbeille et de l' installer dans n 'importe quelle pièce, ce qui n' a plus de sens d 'offrir une véritable sécurité, ce qui aggrave la corruption.

　Enterprise Business perception:

La plupart des chefs d 'entreprise chinois, tels que Wu Ren Bao, Lu Guan Qiu, Niu Geng Sheng, Zhu Xinli, Feng lun et d' autres, sont des entrepreneurs de racines herbacées.Au moment le plus difficile de ma vie, mon amour dit: vends le cochon que j 'ai élevé à la maison, peut - être que tu peux faire quelque chose.Dieu est juste, la vie est belle à cause de la misère et des difficultés, et avec cet optimisme, j 'y suis arrivé pas à pas.

La plupart des entreprises et des entrepreneurs chinois sont d 'origine végétale, mais c' est cette racine qui rend les entreprises chinoises fortes et résistantes, c 'est le commerce chinois depuis l' Antiquité et la particularité de la Chine.À une époque comme celle d 'aujourd' hui, alors que nous maintenons nos relations d 'affaires, nous devons nous associer à une ouverture, le fleuve Hainan, à mon usage.Ce n 'est qu' ainsi que les entreprises chinoises pourront entrer dans une nouvelle situation!

J 'ai dit que la plus grande charité d' un Entrepreneur n 'est pas un don de partout, mais une sorte de show.Ce n 'est qu' en laissant ses employés enrichir, de sorte que les membres de la famille du personnel riche, que l 'ensemble de la société peut être mobilisé.