Lang Xianping: Les Entreprises De Vêtements Ont Le Contrôle Des Prix Pour Être Compétitives

　　Hier après - midi, à l 'occasion de la clôture de la quinzième Conférence internationale de négoce des vêtements de Tigresse, qui a duré quatre jours, l' économiste courageux Lang Xianping est arrivé à Humen pour parler dans la ville de mécanique internationale.ParlerEntreprise de vêtementsComment aller plus loin dans le contexte économique actuel, a - t - il déclaré, ce n 'est que par une compression efficace de l' ensemble de la chaîne industrielle, avec le droit de fixer les prix des produits que nos fabricants de vêtements peuvent produire des vêtements plus modernes,EntreprisePour trouver une issue.

Lan Xianping a non seulement attiré plus de 1000 patrons et gestionnaires d 'entreprises de vêtements, mais aussi attiré un grand nombre de fans qui ont dépensé plus de 3000 yuan pour acheter des billets.

　　Difficile de trouver un emploiSecond Generation"La volonté de travailler diminue.

Lang Xianping estime que les entreprises manufacturières chinoises, y compris les vêtements, les chaussures, les jouets, et ainsi de suite, doivent faire face à la hausse des prix des matières premières, les difficultés de recrutement, etc.Plus de 90% des bénéfices d 'un produit sont contrôlés par les cinq maillons suivants, et moins de 10% des bénéfices peuvent être réalisés.

C 'est pourquoi, en tant qu' usines de transformation de produits de base, il n 'y a pas de droit à la tarification des produits, les salaires des employés de l' entreprise sont « inchangés pendant 10 ans »."En fait, ce n 'est pas l' usine qui ne veut pas augmenter les salaires de ses employés, mais parce qu 'elle n' a pas d 'autres bénéfices pour améliorer les prestations des employés."Lang Xianping.

Le taux de chômage est encore plus élevé en Chine aujourd 'hui, mais pourquoi les entreprises de transformation se heurtent - elles à des difficultés d' embauche? C 'est parce que les temps sont différents, la génération d' agriculteurs qui travaillaient est devenue la deuxième génération d 'agriculteurs aujourd' hui, la deuxième génération d 'agriculteurs n' est plus comme la génération d 'agriculteurs, ils ont beaucoup diminué leur volonté de travailler, même s' ils n' ont pas de travail, ils ne veulent pas rester toute leur vie dans l 'usine avec un salaire qui n' a pas changé depuis 10 ans.

　　On the Costume Enterprise: Control Price right to Competitiveness

On ne peut pas s' empêcher de parler de vêtements.Selon Lang Xianping, le développement de l 'entreprise de vêtements n' est pas très lié aux avantages et inconvénients de la région où elle se trouve.

Il a déclaré que les chaînes de l 'industrie de l' habillement comprenaient six chaînes de recherche - développement, de conception, de production, d 'entreposage, de vente et de transport de produits, et que lorsque les entreprises étaient en mesure de maîtriser ces six chaînes tout en intégrant efficacement l' ensemble de la chaîne industrielle, elles pouvaient réduire les coûts tout en améliorant la compétitivité des produits sur le marché.

Par exemple, il existe en Espagne une marque de vêtements qui permet à l 'entreprise de passer de la conception d' un vêtement à l 'entrée sur le marché pour un total de 12 jours.Dans notre pays, il s' agit également de la marque des entreprises de vêtements, la production d 'un vêtement de même qualité demande en moyenne 180 jours.Ainsi, les économies réalisées par l 'entreprise espagnole de confection permettent de penser qu' un seul vêtement de marque sur le marché ne rapporte que 60 yuan, alors que notre pays a besoin de 300 à 400 yuan pour gagner de l 'argent.

　"Les entreprises de confection ne peuvent produire des vêtements plus modernes et vaincre leurs concurrents que si la compression est efficace pour intégrer l 'ensemble de la chaîne industrielle."Lang Xianping.