Comment Résoudre L 'Hostilité De Nos Collègues?

　　Est - ce que vous aussiRelations de travailC 'est une longue carrière.Relations humainesComment allez - vous faire face à ces petites choses avec des collègues hostiles à votre égard?- Oui.

Communication en temps voulu avec les supérieurs et les collègues

Il y a des gens qui, par erreur, jaloux ou arrogants, sont hostiles à toi, qui ne travaillent pas avec toi, qui te répandent dans le dos.Rumeur".

Quand vous saurez, il se propagera probablement dans l 'unité.Il n 'est pas sage de vous donner un Conseil quand vous affrontez la qualité.Le premier est que l 'autre partie peut nier, le second est que l' impasse a entravé le déroulement des travaux.Le meilleur moyen d 'assurer la communication en temps voulu avec les supérieurs et les collègues.Choisissez le moment et l 'occasion appropriés pour raconter votre situation et vos pensées, afin que les rumeurs ne s' effacent pas.Dans le même temps, rappelez - vous de ne pas utiliser un langage agressif ou de ne pas cibler quelqu 'un pour éclaircir les faits, plutôt que de recourir à la vengeance, sinon cela risque de donner à l' auditeur l 'impression que vous exagérez vos émotions et que vous n' y parviendrez pas.

Faire attention à soi - même et s' inspirer

Lorsqu 'on apprend que quelqu' un est hostile à votre égard, n 'hésitez pas à réfléchir à vous - même et à vous demander s' il y a des inconvénients dans votre travail habituel avec vos collègues.Dans l 'avenir, il faut faire preuve de plus de prudence, au lieu de dire des mots qui peuvent donner lieu à des malentendus et d' éviter de lancer des accusations.Cela vous aidera à être plus mature, plus prudent et moins doué dans les relations humaines.Si quelqu 'un a de l' hostilité à votre égard, il va certainement vous dénigrer sur certains points, dans le but de faire douter les autres de vos capacités, de vos talents et de vos performances.La meilleure preuve que vous puissiez faire, c 'est de faire mieux que de consacrer votre temps et votre énergie à des conflits inutiles.

Mettre fin à l 'hostilité de l' autre au moyen d 'un message d' intermédiaire

Dans la mesure du possible, les personnes qui vous communiquent des informations ou qui sont acceptables pour les deux parties peuvent être des « intermédiaires » qui, par leur intermédiaire, transmettent des messages en vue de désamorcer ou de mettre fin à l 'hostilité, à deux fins: informer l' autre de ses propres idées et faits, faire la lumière sur les faits, dissiper les malentendus et faire la communication; et informer l 'autre de ce qu' il a fait et, par là même, servir d 'avertissement.