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Comment Rendre L 'Équipe Plus Cohérente?
1.加强沟通与培训,可以设置游戏场景,组织大家共同完成,让成员体会团队的力量和效率; 2.加强团队建设,管理者首先要及时表扬和激励,同时批评也要及时,必要时可以实施挫折教育,挫其锐气,当然要有根据和适度; 3.设定工作目标,建立岗位职责,工作目标设置不要太容易,让大家通过努力和团队合作才能完成的目标为宜; 4.定期回顾工作绩效,通过这种方式和活动,让不同类型的员工参与进来,谈感受和分享经验,期间管理者要担当教练的角色,穿针引线举一反三,通过绩效的完成情况,重点强调团队合作的重要性,逐步引领成员提高合作意识!
13 \ \ \ 10 \ \ 13 \ \ 10 \ \ responsable: Xu Qiyun
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