ナイキの店員が労働者の消費を差別しているというニュースが急速に全ネットで発酵している

最近、ナイキの店員が労働者の消費を差別しているというニュースが急速にネット上で発酵している。

澎湃ニュースによると、雲南省の出稼ぎ労働者夫婦が3人の子供を連れて昆明のナイキ専門店で商品を選んでいたところ、店員に差別され、双方が肢体衝突した。顧客は当時、工事現場で穴が開いた服を着ていたと話し、そのせいで店員から差別されたのではないかと疑った。

関連ニュースが微博熱検索に登場した後、急速に議論を呼んだ。ネットユーザーらは店員を非難し厳罰を求めたほか、経営管理や従業員研修などに問題があり、事件後に適切に処理できなかったとして、ナイキの店舗責任者に砲火を向けた。

その後、ナイキ社の担当者は従業員を解雇したことを明らかにし、出稼ぎ労働者夫婦に謝罪し、人に高低貴賤の区別はないと述べた。

現在までに、昆明ナイキ店の女性従業員が解雇され、農民工を差別していたナイキ従業員が解雇され、農民工を差別していたナイキ従業員がナイキに謝罪してほしいという話題の読書討論量は累計4億4000万人を超えた。

農民工が差別を受けている、未成年者、ナイキなどの世論の注目を集めているのは、この事件がこのような熱に発酵しているのも無理はない。店員の不適切な行為の背後には、ナイキの採用者の不察、経営管理の不備、さらには企業文化などの面での欠落が露呈している。

これまでナイキは新疆綿事件に巻き込まれてイメージが急落していたが、今再びマイナスニュースが明らかになり、ネットユーザーの新たな世論攻撃を引き起こすのは避けられない。

ナイキであっても例外ではない。