深セン市服装業界協会会長の沈永芳を訪問します。

＜p style=「TEXT-ALIGN：センター」＞＜p＞

＜p＞「現在、＜a href=“http:/www.sjfzxm.com/news/indexup.asp”」深セン＜a＞のアパレル企業は2割が過ごしやすく、3割の企業が生死の境でもがいていています。

＜/p＞

＜p style=「TEXT-ALIGN：センター」＞＜border=「0」alt=「」align=「センター」src=「/uplloadimage/20310/06/201009308_sj.JPG」/>＜p＞

＜p＞＜a href=「http:/www.sjfzxm.com/pioneer/」という沈永芳＜a＞は記者団に分析したところ、労働集約型のアパレル産業に対して、インフレによるコスト上昇は業界の一般的な頭痛の問題であり、特に在庫のコストはアパレル企業の“難関”を試すので、やむを得ずブランドイメージを維持するために、在庫を残しても数キロの割引ができなくなります。

＜/p＞

＜p＞沈永芳はまた記者に対して、「深圳ブランド」の時代を作るために、全国各地で「深式」の服装基地をコピーするつもりで、「深圳ブランド」をシャンゼリゼ通りに入れる自信があると明かしました。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞人件費の優位性がなくなりました。深度アパレル企業に「引っ越しブーム」が発生しました。＜/strong＞＜p＞

＜p＞沈永芳は記者に対し、中国は世界の「服装大国」であるが、「服装強国」ではなく、特に近年、原材料、人力、物流などの価格が上昇していることから、「中国製」は低コスト時代を過ごしており、アパレル企業は生死存亡の危機に直面しています。

＜/p＞

＜p＞「人件費を例にとって、深センのアパレル企業の労働者の月給は4000元ぐらいですが、東南アジアのいくつかの国では労働者の月給は500元ぐらいです。」

沈永芳氏は「そのため、多くの深センアパレル企業にとって、国内販売は海外販売よりも優れており、深センの80%のアパレル輸出企業は存在しなくなった」と話しています。

＜/p＞

＜p＞{pageubreak}＜p＞

＜p＞深圳服交会組織委員会の鄭鴻盛総経理は記者に対し、深圳服装業界は現在ベトナム、カンボジア、インド、タイなどの周辺生産基地からの競争を受けています。一部の企業は工場外移転の局面が現れています。外地は江西、安徽、四川などの労働力の比較的安いところを含みます。

＜/p＞

＜p＞「現在、深センのアパレル企業は2割の日が過ごしやすいだけで、他の4割から5割は赤字ではなく、さらに3割ぐらいは生死の境でもがいています！」と沈永芳さんは言います。

＜/p＞

＜p＞＜strong＞在庫は難問です。何元から一斤までを「在庫焼き」＜strong＞＜p＞に処理します。

＜p＞沈永芳は＜a href=“//www.sjfzxm.com/news/indexuf.asp”という服装＜a＞利益は高いが、人件費以外に見られない在庫コストも大きな“消耗”であるという。

「一線ブランドの服は60%売れるといいです。このような大きな在庫はどう処理すればいいですか？これが問題です。」

＜/p＞

＜p＞沈永芳会長は、「一部のアパレルブランドにとっては、ブランドイメージを維持するために、在庫に置いても割引できない。最後にブランドを切ってから、数元の一斤の価格で安く売ってしまうのがもったいない」と話しています。

＜/p＞

＜p＞「ここ数年、一部のアパレル企業はたまっている原材料を処分するために、在庫の服を少し変えて新品として発売していることも分かりました。」

深センのアパレル業界の関係者は記者に対し、「もっと極端なやり方があります。企業が倉庫を出すために、直接在庫を捨てて燃やしてしまうのもやむを得ないことです。個人のケースに過ぎません。」

しかし、インタビューでは、沈永芳は記者に「アパレル企業の在庫問題を解決するために、アウトレットを設立し、在庫商品を専門に企業に販売する計画を立てています。」

＜/p＞

＜p＞＜strong＞出て行きます。全国で「深」ファッション基地をコピーします。＜strong＞＜p＞

＜p＞深圳服交会組織委員会の鄭鴻盛総経理は記者に対し、「深圳服装企業にとって、最も切実なのはブランドの道を行くことです。」

＜/p＞

＜p＞沈永芳によると、アパレル産業のモデルチェンジの発展において、深センは簡単に伝統産業の転業と見なさず、「ファッション」産業集積区を基礎にして、企業のファッションデザイン、ブランド輸出の道を奨励している。

＜/p＞

＜p＞「なぜ私たち深センブランドがシャンゼリゼ通りに入れないのですか？彼らの国は手厚い補助金を持っていて、自国のブランドを守っているからです。」

沈永芳氏は、「このやり方を真似して、一部の大型デパートで国産ブランドの大きな緑の灯をつけて、最高の位置をそれらに残して、これらのブランドの発展を支えてもいいです。」

沈永芳説

＜p＞「深圳のアパレル企業のブランド確立を助けるために、全国で‘深式’の衣装基地をコピーして、香麗舎通りの近くまで基地を移動して、深圳大厦を建てて、深圳服装ブランドを全部集めて展示、販売するという考えがあります。」

＜/p＞

＜p＞＜strong＞ショートプレート分析：専門設計者が不足している＜/strong＞＜p＞

＜p＞「専門設計人材の急務は深圳服装業界の大きなショートプレートです。」

深センは多くの優秀なデザイナーを持っていますが、深センのファッションブランドは依然としてハイエンドのデザイン人材のボトルネックに直面しています。

＜/p＞

＜p＞「長江デルタに比べて、私たちはファッションデザインが遅れています。その中で重要な原因は長江デルタに多くのファッション学院が集まっていて、人材の優位性があるからです。」

沈永芳は「深センでは専門的な服装学院、高級品のデザイン学科が非常に少なく、毎年専門の人材が供給に追いつかない」と話しています。

＜/p＞

＜p＞記者が昨日発表した「中国服装産業ブランドの道」の調査結果によると、設計が追いつかず、人材不足が中国の服装を国際舞台に制限するボトルネックとなり、ますます多くの企業の主はデザイン人材がアパレル企業の発展の鍵であることを認識している。

＜/p＞

＜p＞竜崗のある大手アパレル企業の人事部の張さんは記者に、ハイエンドの人材を募集するのは難しいと言いました。服装専門のハイエンドの人材を募集するのは難しいです。

＜/p＞