La Capitale Des Vêtements Qui Se Développe Avec Le Sang.

La vente d 'enfants dans la capitale de l' habillement attire l 'attention des médias!

Il faut donc beaucoup de travailleurs.

Un interview

Les maquiladoras disent que ces usines sont fabriquées à l 'aide de l' eau courante.

".

C 'est parce qu' il s' agit d 'une opération de ruissellement que chacun est responsable d' une seule étape.

Pour ceux qui n 'ont pas de contenu technique, avec des maîtres expérimentés ou de nouvelles recrues, les mêmes résultats, et il est évident que l' emploi de nouveaux talents réduit les coûts de main - d 'œuvre.

Ainsi, une chaîne d 'intérêts s' est formée entre l' intermédiaire et le propriétaire de l 'usine.

L 'intermédiaire de Yunnan et d' autres lieux de "tromper" les gens à travailler souvent, le patron de l 'usine de pformation paye une redevance de présentation, et ainsi de suite, un ouvrier environ 2000 dollars.

Et le grand nombre d 'ouvriers de Yunnan et d' autres pays, c 'est parce que les ouvriers d' ici, très bon marché, ont vendu 1 200 dollars.

Un patron dit qu 'un enfant qui travaille pour lui a maintenant 16 ans et qu' il est dans cette usine depuis trois ans.

Selon une autre personne interrogée, sur une vingtaine de travailleurs d 'une usine, cinq ou six étaient des enfants.

Rien qu 'au cours de l' année écoulée, plus de 6 000 personnes sont venues du Yunnan, dont le personnel couvre toute la province.

Pas de salaire jusqu 'à la fin de l' année.

L 'ours de Wenshan, originaire du Yunnan, n' avait que 15 ans.

Il se dit aussi: ce travail n 'est pas fatigant! Mais, par la suite, le nombre de pièces est passé de 350 par jour à 500, alors que le patron n' en a pas eu 600, puis 720, dit l 'ours, le patron veut encore augmenter, mais il n' y a plus rien à faire...............................................................................................................

"30 jours par mois, il faut au moins 28 jours!" dit l 'ours, il se lève à 7 heures et demie du matin, même s' il dit que le travail est terminé à 22 heures du soir, mais c' est quand le travail est terminé, il faut faire des heures supplémentaires!

D 'après l' ours, les tâches de comptage que le patron leur confie sont déjà trop rapides pour être terminées, donc il est concevable que les heures supplémentaires soient courantes ici.

De plus, si vous n 'obéissez pas, vous serez battus.

"Battez - vous et travaillez vite."

La plupart des salaires ne sont pas payés avant la fin de l 'année si l' on ne fait pas les dépenses, il serait bon de payer un peu de frais de subsistance ou de pport.

L 'ours a également confirmé que le patron ne payerait pas s' il partait.

"Je viens d 'arriver, le patron m' a dit qu 'il ne partirait pas avant la fin de l' année, sinon il ne paierait pas."

Un patron s' est fait interviewer en disant: si le travail n 'est pas bon, donnez - lui un peu; même s' il reste un mois avant l' année, il n 'y a plus rien à faire, partez, il n' y a pas un sou; S' il faut travailler un mois ou deux, l 'argent dépensé, les frais de route, il faut qu' il revienne...

En outre, lorsqu 'ils sont arrivés à l' usine, ils n 'ont conclu aucun contrat, ce qui équivaut à une simple convention verbale.

Quand il est arrivé dans cette usine, il a sauté une fois et a été retrouvé par son patron.

"Ce jour - là, je n 'ai pas perdu mon travail, le patron m' a demandé de payer, sans compter plus de 3 700 $, revenant directement sur mon ordinateur, et il a toujours sa carte d 'identité."

Dans une interview, l 'un des chefs d' entreprise a également déclaré que, cette année, six ou sept ouvriers avaient fui dans l 'usine, et qu' ils avaient été traités comme des ouvriers qui avaient saisi leurs téléphones portables avec leurs papiers d 'identité et leurs cartes bancaires.

En ce qui concerne les méthodes de gestion des ouvriers, il semble que le propriétaire de l 'usine de pformation soit un peu satisfait de ses propres méthodes, affirmant qu' il peut aussi le retenir de la bonne manière, mais il a finalement indiqué que si cela n 'est pas le cas, le problème sera résolu par La violence.

En parlant de venir ici, l 'ours dit que le regret ne sert à rien...

Le contremaître de l 'atelier est sous contrôle.

Hier soir, selon un communiqué extérieur officiel de Changshu, l 'atelier était un atelier sans permis, dont les contremaîtres ont été contrôlés conformément à la loi.

Hier matin, les médias ont présenté la vidéo de "l 'industrie du travail des enfants: la jeunesse exploitée", qui reflète la familiarité.

Le travail des enfants est pratiqué dans de petits ateliers près de la ville.

Après la vidéoconférence, le Conseil municipal de Changshu et les autorités municipales ont accordé une grande importance au déploiement de l 'opération d' inspection et d 'inspection.

Selon l 'enquête, il s' agissait d' un atelier sans permis, dirigé par Feng Yi, homme de 40 ans, originaire de l 'Anhui.

Hier après - midi, la municipalité de Changshu a convoqué une réunion d 'urgence pour demander aux services de sécurité publique, de la communauté, de la surveillance du marché, etc.

Les cas de travail illégal d 'enfants dans les usines de pformation ont encore renforcé la réglementation et empêché que ce phénomène ne se reproduise.