Yu Donglai A Changé D'Avis.

D'autres rient que je suis fou, je souris que d'autres ne peuvent pas voir!C'est un homme d'âge moyen idéal, têtu et fou, qui vit encore dans l'utopie qu'il a créée jusqu'à présent - face à l'attention de la marée, il a dit, "Je ferme mon magasin, quel est votre cœur?"Face à des questions extérieures, il a fait "Vous ne me comprenez pas. En Chine, trop peu de gens peuvent me comprendre" exclamation, même face à des questions anciennes, il sautera souvent "Vous savez un pet" mot indécent.

Mais c'est cet homme d'âge moyen obstiné qui a construit une « utopie commerciale » avec des règles de comportement qu'il n'a pas été compris et accepté par les étrangers et qui a connu un grand succès au cours des dernières années, devenant une « alternative » dans le monde des affaires chinois.

Mais le climat est en train de changer, l'environnement est en train de changer, avec l'évolution rapide de l'environnement des affaires en Chine, la friction entre la loi de l'Est et la loi de l'ensemble de l'environnement économique s'intensifie de plus en plus, le gros Donglai dirigé par Yu Donglai, est également Dans cette friction sans fin, se précipitant de gauche à droite, entrant et se retirant, quelques difficultés.

Face à l'interview du reporter du Journal Dahe, Yu Donglai a confirmé qu'il n'avait pas fermé le magasin, ce qui semblait être une histoire de retour au point de départ.C'est juste que le nouveau nom de micro - blog est toujours - Parti pour revenir au passé!Mais le frère Donglai est toujours "ne peut pas partir" après tout, "retourner dans le passé" est un rêve plus beau, comme ce Wechat nommé "méchant" homme, ne peut pas faire ce "mauvais oeuf" après tout.

Le 21 octobre, 10: 00, @ s'en va et retourne à son ancien tweet: fat East n'est pas la taille d'une entreprise.Ce qu'il poursuit et pratique, c'est un mode de vie heureux et un mode de pensée qui prône l'individualité et la liberté. Son exemple est l'état de vie humaniste et l'état spirituel des pays développés avec l'indice de bonheur et le système et le système pertinents autour de l'humanisation!Comme le Danemark, la Norvège, la Suisse, la Nouvelle - Zélande et d'autres pays comme cible et exemple!Quelques années plus tard, peut - être que tout le monde lira fat Dong!

Tu vois?C'est le monde de l'Est, toujours "utopie" comme la chaleur et l'abrupt!Entre l'idéal de plénitude et la réalité osseuse, les vrais hommes d'affaires ont tendance à vouloir que ce dernier cède.Non, son idéal est toujours plein, même s'il est frappé par la cruelle réalité, c'est peut - être ce que l'on appelle le "sentiment" à l'extérieur du champ super - natal. C'est presque la faiblesse de tous les êtres humains. Peut - être que d'innombrables personnes viennent ici pour louer.

Aujourd'hui, j'espère juste que quand l'idéal et la réalité frapperont à nouveau violemment, j'espère qu'il ne sera plus triste, encore moins blessé.Bénissez Dong!Yu et fat comptent...

　　Fat Dong vient annuler le plan de fermeture.

Henan fat East come Trading Co., Ltd. (ci - après fat East come) a officiellement annulé le plan de fermeture des magasins par lots.C'est la nuit du 19 octobre, le Président de la compagnie Yu Donglai dans une interview exclusive avec le reporter de Dahe.Dans le même temps, il a également déclaré qu'il n'y avait plus de résistance à l'expansion future de l'entreprise, mais qu'il quitterait progressivement la gestion de l'entreprise et se concentrerait sur un « pilier spirituel ».

　　"Fat Dong ne ferme pas le magasin", Yu Donglai a changé d'avis

"Fat Dong ne ferme pas le magasin."Yu a dit que c'était la dernière décision prise par le Conseil d'administration le 30 septembre.

Cela signifie qu'il y a un mois, Yu Donglai a déclaré sur son microblog que « fat Donglai couperait la plupart des magasins et ne laisserait qu'un seul magasin à Xuchang Times Square », un plan officiellement annulé.

Mais le 22 septembre, fat East est venu à Xuchang City Labor Road Store, mais a été "un pas en avant".Dans la soirée du 21, Donglai a donné l'ordre de fermer le magasin. Le 22, il a annoncé la fermeture du magasin, a pris une photo avec le personnel, et a tweeté "live Live Live Live": le magasin a une superficie de construction de 1000 mètres carrés, 95 employés, un chiffre d'affaires quotidien moyen de 200 000 yuans et une marge brute globale de 23%. La fermeture était due à la gestion des détails (normes sanitaires quotidiennes et état de travail du personnel) non standard.

« C'est - à - dire que les ventes quotidiennes moyennes et la marge brute globale du magasin sont plus de 1,5 fois supérieures à la moyenne nationale des pairs.Le Directeur du développement de Henan Company, un supermarché étranger, a expliqué.

"Le magasin de travail se prépare à rouvrir avant le festival de printemps de l'année prochaine."Yudonglai a déclaré qu'il avait établi un plan de mise à niveau pour le magasin. Le coût d'investissement d'un mètre carré de matériel est d'environ 4 000 yuans (la moyenne nationale est inférieure à 2 000 yuans), ce qui donne aux consommateurs, aux employés et à eux - mêmes une explication relativement satisfaisante.Toutefois, à l'exception des magasins du travail, les magasins ont été fermés avant 2014 (environ 13), ce qui n'est pas prévu pour la réouverture.

Les journalistes ont également été informés qu'après plusieurs rondes de communication du Gouvernement municipal de Xinxiang, Yu Donglai a décidé d'annuler le plan de fermeture des magasins après un an.Après la relocalisation, le magasin restera dans la ville de Xinxiang.Mais pour la rumeur "Fat East to Tangyin Complex", Yu Donglai a nié cela, disant "jamais entendu parler".

　　"Se retirer progressivement de l'exploitation", Yu Donglai a dit qu'il ne ferait que "pilier spirituel"

Pendant un mois,Yudong!Éteins ça.Viens ici."Dans le commerce de détail domestique et le cercle économique du Henan, il y a eu une tempête dans le quartier.

Sur Internet, il y a beaucoup de spéculations et de spéculations sur l'état de fonctionnement des individus et des gros venus de l'Est;À Xuchang et Xinxiang, il y a eu diverses protestations des consommateurs.Et récemment, parce que certains anciens employés pour obtenir des réclamations élevées, l'enchevêtrement "décalage horaire", faire un comportement excessif, laisser l'est à nouveau dans l'anxiété.Il a donc effacé tout le contenu de son microblog personnel et a annoncé qu'il abandonnait le microblogging, le seul moyen de communication avec lui.

« Il est normal que mon entreprise et moi ayons des problèmes et des frictions.Yu Donglai a déclaré que lors de la réunion du Conseil d'administration du 18 octobre, il avait clairement indiqué qu'à l'avenir, il abandonnerait progressivement les activités quotidiennes de l'entreprise et se concentrerait sur l'étude de la culture sociale et de la culture spirituelle de fat Donglai.Prenez le temps de clarifier, de normaliser et de systématiser la culture spirituelle et les techniques de gestion de fat Dong et de faire deux livres.Ce sera le programme spirituel de fat Dong pour le développement.

Cela signifie - t - il que fat East est sur le point de lancer un nouveau cycle de développement à grande échelle?

M. Yu n'a pas répondu positivement, se contentant de dire: « À l'avenir, tous les nouveaux magasins de l'entreprise n'auront aucune participation dans lui.

En ce qui concerne le plan de développement spécifique et le plan d'équité, yulai a déclaré que tout n'était encore qu'une idée, pas un plan détaillé spécifique.Mais fat Dong est bon et en bonne santé, et sa mesure n'est jamais la performance des ventes.Au lieu de cela, l'état heureux du travail et de la vie de tous les employés de l'entreprise, ainsi que la satisfaction et la réputation du marché de consommation.

Selon de nombreux détaillants de la province et de l'étranger, depuis 2013, fat East a commencé à fermer des magasins en vrac (environ 13) et a annoncé son plan de vacances de mardi, les ventes annuelles de l'entreprise n'ont pas diminué, pas moins qu'avant 2013.

« en raison de l'impact du commerce électronique et de l'augmentation des coûts de la propriété et de la main - d'oeuvre, la marge bénéficiaire nationale du commerce de détail a chuté, mais la marge bénéficiaire de la plupart de ses magasins a augmenté.Le Président d'un détaillant de Zhengzhou a déclaré que c'était la conclusion d'une enquête sur le terrain avec un détaillant d'Anhui Hefei au début de septembre.

"Pourquoi fermer + et pourquoi ne pas fermer?"Yu Dong a dit: "frère aîné vit pour le bonheur."

　　Pourquoi arrêter fathom?MagasinsQuoi?

Yudonglai a dit: "C'est une erreur d'être gros. Parce que ma capacité est d'amener 1000, 2000 personnes à se développer en équipe. Mais maintenant, quand il s'est développé à plus de 10 000 personnes, il a dépassé ma capacité de contrôle."

Selon la logique de Donglai, premièrement, la difficulté de l'escalade continue de "faire mieux et plus fort" a commencé à augmenter.Peut - être que les étrangers (pairs + spectateurs) pensent que la situation actuelle de l'entreprise est bonne, mais ne peuvent pas répondre à ses exigences;Deuxièmement, s'il n'est pas en mesure de s'améliorer en douceur et efficacement, il se sent fatigué physiquement et mentalement, et plus de friction avec son concept de « vie heureuse » de 20 ans de travail acharné.

« Si, dans le développement de l'entreprise, je ne peux même pas profiter d'une « vie heureuse », les employés ne peuvent certainement pas en profiter. Alors, parlez de la façon d'apporter un service de haute qualité aux clients et d'exporter la culture de la « vie heureuse ».Pour Yu Dong, c'est la base de sa décision de quitter le magasin.

　　Pourquoi ne pas l'éteindre?

« J'a I aussi des émotions. Une fois que les choses tournent mal (c'est - à - dire que les employés ne sont pas satisfaits du système d'examen de service proposé par Donglai), ils pensent que « Je ne vais pas le faire ». C'est un mauvais endroit pour moi.À l'Est.

Selon sa logique, il a fondé fat East, dans le commerce de détail national, même dans les milieux d'affaires sont considérés comme des « étrangers ».Parce qu'il n'y a pas de plan d'expansion de l'échelle, de plan d'aménagement stratégique et de plan d'amélioration des bénéfices, le programme de développement de l'entreprise est très simple: l'entreprise complète son propre développement autour de la « vie réelle et heureuse », puis prend l'entreprise elle - même comme « référence » pour transmettre davantage cette idée spirituelle à la société par divers tentacules.

« si je me débarrasse complètement de l’esprit d’entreprise « Happy life» de fat East et de la fonction de transmission sociale de la croyance spirituelle, il est très probable qu’il ne durera pas. Par conséquent, il n’est pas mûr de se débarrasser maintenant.»Yudong, à l'heure actuelle, fat East est en train d'élaborer et de trier une nouvelle structure d'actionnaires, dans les trois prochaines années, tous les employés seront actionnaires de l'entreprise.Et à partir de maintenant, il va lui - même vers l'est gras "derrière", seulement avec la communication spirituelle et culturelle de l'entreprise, le fonctionnement quotidien, les finances n'ont rien à voir avec lui.