Le PDG Des Voyageurs Réagit À L 'Instabilité De Haut Niveau Tous Les Ans: L' Équipe Centrale Reste Forte

Données à titre indicatif uniquement, elles ne sont pas intégrées dans les notes d 'hôtels Ctrip.

Mais il y a une autre mission importante dans cette rencontre, c 'est de répondre aux bruits de tous les voyageurs du réseau ces derniers temps, et enfin, d' avoir un bon accent sur l 'année, à la fin du dîner.

Chen Nian a déclaré que depuis sa création, les sept personnes de l 'esprit d' entreprise de base de tous les clients n 'ont pas abandonné, malgré toutes sortes de tentations, tout le monde a été

Que les vieux fassent de nouvelles choses, de l 'histoire des larmes de sang à l' histoire de la gloire.

Selon la rumeur diffusée à l 'extérieur de l' industrie, il y a une célèbre théorie de "laisser les personnes âgées faire de nouvelles choses", et les clients cherchent à mettre en place un poste de haut niveau de longue date, par exemple en laissant le Vice - Président des finances s' occuper de la logistique, en laissant le Vice - Président chargé de la publicité V +, et en laissant le responsable du lancement V +àd 'autres entreprises.

Cependant, selon un employé licencié, la stratégie consistant à « faire de nouvelles choses aux personnes âgées » est un peu injuste.

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« un homme qui ne fait pas bien change de métier, le pfère à un autre poste et le regarde faire.

Si quelqu 'un d' autre fait ce qu 'il faut, il faut admettre qu' il n 'est pas capable de le faire.

Chen Nian à l 'heure actuelle, Vice - Président de l' honnêteté, comme fengda Directeur général Li Hongyi comme exemple.

Li Hongyi, l 'un des fondateurs de tous les voyageurs, a été responsable de la logistique au sein de l' élite et de l 'enfant rouge, et il a été responsable de l' entreposage au moment où le client a été créé.

Li Hongyi a fait comme le vent lorsque le capital de démarrage de seulement 100.000, trois mois plus tard, ne peut même pas payer les salariés, a emprunté 50.000 yuan à l 'année, le plus triste est que les emprunts ont également été perdus, de sorte que les employés à leur propre salaire, les employés à la main de l' année est trop mauvais.

Cependant, au cours des trois dernières années, comme le vent a atteint cette entreprise de logistique issue de la "matrice" des mortels, qui s' est développée rapidement en s' appuyant sur de grands arbres comme un "levier" de l 'industrie de la logistique, certains signes montrent que le vent a commencé à se désengager progressivement des mortels et à prendre en charge une partie des opérations de livraison rapide de la boutique vedette d' un magasin d 'articles de luxe.

Chen Nian dit qu 'un groupe d' anciens employés qui se battaient contre eux - mêmes dans les montagnes et les montagnes avaient une histoire de larmes de sang, même beaucoup plus que par la suite.

Aujourd 'hui Li Hongyi a réussi, l' histoire des larmes de sang est l 'histoire de la gloire, même beaucoup l' admirent.

Si l 'on veut que les personnes âgées fassent de nouvelles choses, cela dépend de la compréhension, même les moines étrangers ont bien réfléchi.

Le vieillard fait une nouvelle histoire, le vieillard fait de nouvelles choses, le nouveau fait de vieilles choses.

Je pense que nous avons de l 'espace pour donner à chacun une place appropriée, c' est pour cela qu 'il y a des ajustements.

L 'équipe centrale a tenu 10 ans comme un jour.

Le Vice - Président Wu Sheng quitte ses fonctions alors que les mortels préparent leur entrée en bourse.

Selon des informations publiques, Wu Sheng est l 'un des premiers sénateurs de tous les voyageurs.

Le départ de Wu Sheng n 'a pas seulement aggravé le processus de cotation en bourse, mais a également suscité l' intérêt de l 'industrie pour le départ de la direction des voyageurs.

Il convient de noter qu 'au cours de ses quatre années d' existence, tous les passagers ont quitté le noyau du personnel, y compris l 'ancien Directeur général adjoint Xiaohui Xu au début de la création, l' ancien Vice - Président Zhang Xiaojun, l 'ancien Vice - Président chargé des finances, Li Gang, l' ancien Directeur général de l 'Alliance des voyageurs à l' heure actuelle, Jia Guangyang, et l 'ancien Directeur du Département des relations publiques, Li jianxiong.

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Chen Nian a indiqué qu 'à l' heure actuelle, le Directeur général des voyageurs compte 28 personnes, dont un tiers viennent de l 'ancienne classe D' une équipe d 'élite, qui est passée de l' université à l 'excellence, et qui se sont retrouvées à l' étranger depuis près de 10 ans.

L 'autre tiers provient de l' extérieur après la création de l 'invité.

Chen a présenté la structure organisationnelle de l 'entreprise, décrivant les clients comme étant les directeurs généraux, les Vice - présidents principaux, les Vice - présidents, les directeurs adjoints, les directeurs généraux adjoints, les directeurs adjoints, les directeurs généraux adjoints, les cadres supérieurs, les directeurs généraux et les cadres supérieurs.

Il s' agit d 'un poste de Directeur général, qui n' est en fait qu 'un des niveaux les plus bas au sein de la clientèle.

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Cette année, les gens ordinaires ont une équipe de 10 000 personnes, et chacun de ces programmes est solidaire.

Il y a aussi une exception, a déclaré Chen Yeung: « bien que je ne représente que 3% du capital social au moment où j 'étais remarquable, je peux dire que j' ai créé l 'excellence, même aujourd' hui, avec quatre vice - présidents remarquables, personne n 'a osé me voler ce titre ».