La Productivité Du « Marketing Heureux »

Si tu vois le travail comme un plaisir, la vie est un paradis; si tu vois le travail comme une obligation, la vie est un enfer.

Une histoire drôle

Les paroles d'un vieil homme vit près d'une ville carré petit jardin, il y a beaucoup d'enfants dans le jardin de vivacité, appelle le ciel chaque jour.

Le vieil homme aime le silence, et, à cet égard, très en colère, a décidé de trouver un moyen de leur faire changer de place.

Un jour, le vieux de convoquer les enfants qui jouaient, et leur dit: "mon âge, il est seul, vous laissez ici est très occupé, je crois que je suis jeune, ou de l'humeur, pour remercier, j'ai décidé de dollar pour chacun de vous.

Il a envoyé de l'argent à tout le monde.

Les enfants sont très heureux, deuxième jour de venir plus tôt, comme toujours, de vivacité.

Une fois encore, le vieil homme, pour chaque enfant de 50 cents.

Il a expliqué que, lui - même n'a pas autant de la monnaie, peut donner une.

50 cents peut également laisser les enfants sont toujours heureux.

Le troisième jour, le vieil homme n'est donné à chaque enfant de 5 cents, expliquer la raison de dépenses est récemment relativement grande.

Les enfants ne travaillent plus, ils semblent très en colère, "cinq cents par jour, sais - tu à quel point nous avons travaillé dur!" ils jurent au vieillard qu 'ils ne joueront plus pour lui!

Cette histoire nous apprend que les motivations humaines peuvent être divisées en interne.

Le mystère nordique des sources de compétitivité

Les pays nordiques se réfèrent à cinq petits pays, à savoir la Norvège, la Suède, la Finlande, le Danemark et l 'Islande, ainsi qu' à la région des îles Féroé.

L 'hiver est long dans cette région, avec une année de neige et de glace pendant la majeure partie de l' année, et il est difficile de dire que les conditions climatiques sont excellentes.

Mais les pays nordiques sont typiquement des pays de protection sociale à revenu élevé.

Une haute protection nordique a subi une forte de défis, de l'ensemble de la région de stagflation Quagmire.

Qu'est - ce que "la stagflation"? C'est de la stagnation économique et de la flambée des prix de l'inflation galopante.

Pourquoi la stagflation? C'est très simple, d'où venait l'argent élevées de bien - être, le Gouvernement ne crée pas de bénéfices, la main gauche de la main droite, la laine enfin également sur le corps.

Des taux d'imposition progressive, une taxe sur le patrimoine de l'échelonnement, la plupart des gens qui ont la capacité et les riches inévitablement dans l'esprit de déséquilibre, essayer de l'immigration pour éviter les impôts, patron IKEA est le meilleur exemple, c'est suédois, puis à les citoyens suisses.

Un travail dur et de personnes de talent a de bonnes raisons de penser que, du système de protection sociale est un système de plantation et une limace, parce que par réglage de la fiscalité élevée et une haute protection pour la hauteur d'un échantillon, mieux un genre, alors qui va travailler dur, mais n'est pas facile de profiter de la vie des personnes? Disparu, certaines personnes - de profiter, l'économie de ces pays ne peuvent pas stagflation?

Mais étonnamment, nordique, de sortir de la situation très bientôt, et a sauté et leader mondial.

Le monde

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

{page_break}

1 mois y a toujours quelque chose à dire, 6 mois était en fait peu de sens, et après 1 an était ennuyeux.

Beaucoup de gens me reconnaissent progressivement: En fait, manger et boire goul jouer n'a pas de sens, de trouver un travail peut être plus intéressant.

Ainsi, le Royaume est revenu de travail est complètement différente, non pas pour vivre, ce n'est pas pour l'argent, mais tout à fait intéressante.

De "Je travaille" pour la distillation à "Je travaille", le travail n'est plus obligé de vivre pour outil, mais un succès de la demande de pformation à partir d'une motivation externe comme une motivation interne.

Est - ce que chacun travaille pour l 'idéal, pour l' intérêt, sans avoir besoin de la supervision et de l 'inspiration de personne, et qu' il a l 'esprit de réaliser sa valeur personnelle dans son travail, afin que la compétitivité des pays nordiques ne s' accroisse pas rapidement?

Triple Marketing

Premier rang, travailler pour survivre.

La grande majorité des gens de la vie considèrent la vie comme un moyen de gagner leur vie, ils n 'ont jamais aimé leur travail et ne ressentent que des ennuis et des souffrances.

A condition qu 'ils ne soient pas obligés de travailler, par exemple, qu' ils aient gagné une grosse loterie, ils abandonnent immédiatement leur travail comme s' ils s' en sortaient.

Cette personne n'est pas actif d'apprendre, de façon à améliorer la performance de ne pas étudier, tout le travail est purement pour faire face à la tâche, de sorte que sa vie dans cette face use, enfin, il est également de faire face à la vie.

On peut dire que le travail est vraiment ennuyeux, où il ne peut pas éveiller ma passion, c'est très simple, un autre vous intéresse vraiment, sinon, votre vie est gâchée.

Le second domaine, pour de l'argent.

Certaines personnes n'aiment pas leur boulot, mais je ne veux pas abandonner, car peut - être bien payé.

Il y a beaucoup de cas, et c 'est difficile à dire, où travailler, c' est vendre, regarder en face de l 'argent, pour faire face chaque jour à un travail ennuyeux.

La vie exige beaucoup d 'argent, mais l' argent ne doit pas être une fin en soi, mais un moyen de réaliser la valeur de la vie.

Si vous travaillez brièvement pour économiser de l 'argent pour réaliser l' idéal il y a encore de l 'amour, si presque toute la vie vous semblez avoir un travail qui n' a pas de sens, c 'est triste.

Troisièmement, travailler pour l 'intérêt et l' idéal.

En l'absence de force de promouvoir, ou peu entraînée par une force externe, la mise sur le marché du travail, principalement parce que des intérêts personnels, ou déterminée par le travail à réaliser les idéaux de la vie.

Li a maintenant, près de 80 prévu sans âge, chaque matin à 5 h 59 minutes de réveil a sonné, lève - toi tout de suite à la journée de travail, non seulement s'occuper d'affaires au Bureau, et rentre à la maison le soir la télévision doit suivre de lire à haute voix, avant de dormir, et lors de l'extrusion de les lire.

Pourquoi maintenant, Lee patron riche, son argent ne pas parler de lui, c'est son fils, petits - enfants désespérément de consommation, peut également être assez de plusieurs générations.

Il est si dur, si dur qu'une explication, c'est un travail dans son intérêt et idéal, par le travail qu'il a réalisé de grandes ambitions, de réaliser la valeur de la vie.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Bien sûr, pour s' amuser dans le marketing, il faut aussi avoir un coeur de bienfaisance, la ligne de base du marketing est de ne pas faire ce que l 'on ne veut pas et de ne pas faire ce qu' on veut.

A la clientèle, à nos collègues, à nos partenaires, une attitude gagnant - gagnant, afin d 'obtenir la bonne réponse des autres, vous serez heureux.

En résumé, l 'apprentissage et le travail ne doivent pas être une charge ni un moyen d' atteindre un but lucratif, mais un moyen d 'exprimer un intérêt personnel, de réaliser un idéal, mes amis!